大家好，今天小編來為大家解答公務死亡補償標準這個問題，河北公務員喪葬費2023最新標準？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 河北公務員喪葬費2023最新標準？
2. 機關干部喪葬費撫恤金標準？
3. 公務員死亡后有什么待遇？
4. 公務員退休喪葬費2022年最新標準？
5. 退休公務員病故喪葬費2021年標準？

河北公務員喪葬費2023最新標準？

1.喪葬費的計算標準：去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*2。

2.撫恤金的計算標準：去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*計發月數（最低發放9個月，最高發放24個月）。比如：繳費年限15年，對應的計發月數為9個月；繳費年限超過30年的，對應的計發月數統一按24個月來計算。另外，退休人員每領取1年的養老金，就會減少1個月的計發月數。

機關干部喪葬費撫恤金標準？

機關干部也是國家的公務員，如果說公務員退休去世后，喪葬費撫恤金標準也是按照國家標準發放。所以說機關干部喪葬費撫恤金標準是20個月退休工資和3萬元撫恤金。

公務員死亡后有什么待遇？

人都死了，那就不能說什么待遇了。非要說待遇，那也只是后人想用。言歸正傳，公務員在職死亡的各種費用與退休病故的費用是一致的。大致可以領取4筆錢：一筆是喪葬費，二筆是一次性撫恤金，三筆是遺屬生活困難補助，四筆是個人養老金、職業年金等賬戶余額。下面我們具體說一下這四筆錢。

喪葬費是指用于安葬逝者的必要補貼，能夠領取多少，并不是以個死者家屬治喪活動花了多少錢就可以領多少錢。國家規定，喪葬費發放標準為：該地區上一年度職工平均月工資的6倍。這一筆錢，與行政級別和編制性質無關，無論是事業編、公務員，還是科員級別、正處級別，領取標準都是一個樣。以我們中部地級市為例，2019年職工平均月工資為2600元，2020機關事業單位人員病故后的喪葬費為：2600*6=15600元。

小結：喪葬費的標準與編制性質、級別大小無關，無論是公務員，還是事業編，無論是正科級，還是正廳級，喪葬費的標準都是相同的。

公務員去世后一次性撫恤金：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。其中基本工資為本人職務工資和級別工資之和。以我們中部地級市為例，2019年職工平均月工資為2600元，假如正處級公務員基本工資5300元，2020病故，那么可以領取撫恤金：2600*12*2+5300*40=27.44萬元。

小結：一次性撫恤金的標準與編制性質、級別大小有關，公務員可以領取40個月，事業編只能領取20個月，級別高的領取得多，級別低的領取得低。

該補助是按月領取的，能夠領取的人為靠逝者生前扶養的，主要是死者的配偶、子女、父母。該補助的領取也是需要條件的，比如年過60周歲或喪失勞動能力、沒有收入來源的父母或配偶，以及未成年的子女或成年后喪失勞動能力的子女。父母或配偶可以領到死亡為止，未成年人可以領到18歲。父母、子女、配偶領取的補助金不一樣，但都是以逝者生前上一年度的月平均工資為基數，按比例領取。以我們中部地級市為例，父母可以領取上一年度的月平均工資的20%，配偶可以領取20%，小孩可以領取15%。

小結，遺屬生活困難補助不是每個人都可以領取的，需要喪失勞動能力、沒有收入來源等條件，審核要求比較嚴格，這筆錢一般的人領取不到。

個社?？ㄉ系膫€人養老保險，還有單位和個人繳納的職業年金等費用，都屬于個人私有，賬戶有多少，就可以領取多少，法定繼承人可以繼承領取。特別是職業年金，2014年10月份開始繳納，在職公務員都沒有領取過，可以由死者家屬繼承領取。以我們以我們中部地級市為例，正處級公務員的職業年金大概有6萬元左右。

小結，逝者的養老金、職業年金，要看個人賬戶剩余多少，剩余得多，繼承得多，剩余得少，繼承得少。

總結，公務員去世后可以領到4筆錢，最多的就是第二筆一次性撫恤金，其他的都不是很多。

但是我認為，一次性撫恤金，只能歸子女享用，逝者看不到、摸不著。正所謂生不帶來死不帶去。相比撫恤金，健康更重要，只要多活幾年，就可以多領取幾年的退休金，比死后撫恤金劃算多了。

公務員退休喪葬費2022年最新標準？

公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

1、國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和;

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。

事業單位工作人員和退休人員

1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法執行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法是什么?

事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、工作人員。計發基數為本人生前最后一個月基數工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、退休人員。計發基數為本人生前最后一個月享受的基本退休費，即退休時計發的基本退休費和退休后歷次按國家規定增加的基本退休費之和。

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

在我們的日常生活當中，經?？梢钥吹焦珓杖藛T退休之后可以領取到退休待遇，這是非常重要的，當然了，退休金的發放必須要符合法律規定，如果說退休人員去世，其親屬可以領取到撫恤金。

退休公務員病故喪葬費2021年標準？

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。撫恤金計算標準：退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養老金標準，一次性發給20個月的供養親屬撫恤金。

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