本篇文章給大家談談工地出了交通事故怎么處理，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工地內發生交通事故該誰負責
• 2、工地上發生交通事故誰處理
• 3、農民工在工地下班出交通事故，工地是否有責任
• 4、施工工地出事故，責任應該怎么來劃分
• 5、在工地意外受傷怎么處理？
• 6、去工地干活的路上出車禍了咋辦

工地內發生交通事故該誰負責

【法律分析】：在工作場所內的人身傷害屬于工傷。建議先進行司法鑒定，確定傷殘程度后進行索賠。賠償范圍一般為：醫療費、傷殘補助金、伙食補助費、護理費等等。具體可參考工傷保險條例的規定。工地上不是交通事故，是場內事故，施工單位有責任搶救傷員，具體責任要看情況的，肇事車輛是外來的還是場內的，要具體問題具體分析。應該按生產安全事故處理。由保險公司負責。工傷可以認定，同時可以要求肇事者承擔賠償責任。兩者可疊加賠償。要讓交警追查肇事車輛跟司機，待歸案后再索賠。或者直接去找該車車主。找到人之前可病穩定后做傷殘鑒定。至于工傷，先去做個工傷認定，然后等傷情穩定，在去做勞動能力鑒定，接著向社保機構落實工傷待遇，當然前提是有買工傷保險，沒有的話員工公司要負工傷保險待遇。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業保險的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：

（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；

（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；

（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。

被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工地上發生交通事故誰處理

工地上發生交通事故也是由公安機關交通管理部門負責處理的。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。

【法律依據】

《中華人民共和國道路交通安全法》

第七十二條公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。

交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據；因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。

對當事人的生理、精神狀況等專業性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。

農民工在工地下班出交通事故，工地是否有責任

在正常上下班時間，在返回居住地的必經之路，發生交通事故承擔非主要以上責任的。工地應當按工傷進行補償。

施工工地出事故，責任應該怎么來劃分

工地出了安全事故由誰來承擔

施工單位或施工者。

工人施工時觸電死亡誰擔責：根據我國相關規定，施工企業即廠方，需要對建筑安全生產承擔責任，如果廠方對用電管理存在過錯，需要對工人的死亡要承擔一定責任。

責任劃分主要看以下幾點：

1、簽訂的協議中對責任的劃分是否有約定，有約定則依約定;

2、根據我國法律規定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。因此，對受害人來說，您和廠方應承擔連帶賠償責任;

3、連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額;難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任。支付超出自己賠償數額的連帶責任人，有權向其他連帶責任人追償，并根據責任大小確定應承擔的賠償份額。

《民法典》第一千一百六十八條 【共同侵權】二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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安全事故的鑒定流程

1、鑒定的申請和決定

在事故處理過程中，當事人和代辦代理人有權向公安機關提出鑒定和重新鑒定的申請。但條件前提一是鑒定申請的理由要公道;二是鑒定項目有助于弄清事實的真相;三是鑒定項目切實可行，能夠實現。

事故調查所需的鑒定由公安機關決定;事故調解所需的鑒定，當事人可以自行選擇已在省級公安機關存案的鑒定部分鑒定。

2、委托鑒定

委托鑒定，應根據被鑒定題目的性質和難度，選擇相應的鑒定機構;事故調查所需的鑒定，一般指派或委托公安機關的鑒定職員、鑒定機構進行;公安機關無法完成的，也可委托公安機關制定的社會有資格的鑒定機構進行，此類鑒定不能由當事人自行選擇。對當事人的精神病醫學鑒定、對當事人的傷殘評定、對有爭議的財產損失評估，應當委托具備資格的檢修、鑒定、評估機構進行，該機構可以是公安機關的鑒定機構，也可以是社會的鑒定機構，但均必需具備資格。

3、鑒定時限

根據《交通事故處理程序劃定》第39條劃定，公安機關交通治理部分檢修、鑒定應當在勘查現場之日起5日內指派或委托技術鑒定機構進行檢修、鑒定。鑒定機構應當在20日內完成鑒定，對于因技術原因無法在20日內完成的，經設區的市公安機關交通治理部分批準可以延長10日。遇特殊情況仍不能完成的，須報請省級公安機關交通治理部分批準。

4、重新檢修、鑒定

《交通事故處理程序劃定》第44條劃定，公安機關交通治理部分應當在接到檢修、鑒定結果后二日內將檢修、鑒定結論復印件交當事人。當事人對公安機關交通治理部分的檢修、鑒定結論有異議的，可以在接到檢修、鑒定結論復印件后三日內提出重新檢修、鑒定的申請。經縣級公安機關交通治理部分負責人批準后，應當另行指派或者委托專業技術職員、有資格的鑒定機構進行重新檢修、鑒定。重新檢修、鑒定可以由原鑒定機構進行，但應另行選擇與原鑒定人平等以上專業技術職務的鑒定人進行鑒定。按照《公安機關辦理行政案件程序劃定》第75條的劃定，重新鑒定，假如鑒定結論有改變的，鑒定用度由公安機關承擔;假如鑒定結論沒有改變，鑒定用度由重新鑒定申請人承擔。

當事人對自行委托的檢修、鑒定、評估結論有異議的，可以在接到檢修、鑒定、評估結論后三日內另行委托檢修、鑒定、評估，并告知公安機關交通治理部分，公安機關交通治理部分予以存案。

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在工地意外受傷怎么處理？

你說的工地意外受傷是否是工傷還需要確定，如果是工傷，那么就申請工傷認定。然后就根據工傷來補償給你，包括醫療報銷等等。

工傷保險條例

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

去工地干活的路上出車禍了咋辦

依據法律規定大致可能可以爭取的權益有:要求單位以及社保部門基于工傷賠償相應的費用，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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