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工傷保險能不能補繳
工傷保險 是可以補繳的,用人單位在補繳工傷保險時自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
工傷保險由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保,如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費。
法律分析:工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全,已經過去的部分是無法再次繳納的。
工傷保險可以補交嗎
工傷保險不可以補交,具體如下:工傷保險是在員工受傷之前交,對于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
法律分析:可以。工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。
工傷保險由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保,如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費。
可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規定,用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇,可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,職工不繳納。
事故發生后工傷保險可以補繳費嗎
工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇,其是可以進行補交的。
可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規定,用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
法律主觀:工傷保險的補繳需要由用人單位進行補繳,可前往社保局進行辦理。
法律分析:工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全,已經過去的部分是無法再次繳納的。
工傷所需賠償的 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 、一次性工傷 就業補助金 等都有公司承擔;如果公司繳納社保以后,則公司只需承擔一次性傷殘就業補助金,剩余的則應由社保部門承擔。
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