老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于單位破產補償標準和工廠倒閉賠償標準2021？的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享單位破產補償標準以及工廠倒閉賠償標準2021？的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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2021年企業破產員工補償標準？
根據《勞動合同法》，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
按《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
公司破產支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。
根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：
1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業的職工平均工資計算。醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。
2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養老、醫療保險費用，如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分，但從從事破產實務來看，劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規規定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限，地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。
工廠倒閉賠償標準2021？
2021年企業破產員工補償標準是按照工齡支付經濟補償金。工廠關閉的，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。
經濟補償金基數按照終止勞動合同前十二個月（工齡不滿十二個月的按照實際月數）的勞動者本人月平均應發工資計算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
干了12年的公司倒閉了，如何申請補償？
公司因為要倒閉，需要與員工解除勞動合同的，需要按《勞動合同法》第四十七條，給予員工經濟補償，標準是每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的按0.5個月計劃。最高不超過12年，按你的情形，因為在公司工作了12年，你可以得到12個月的補償。補償金額應該是你上一年的平均工資，這里不只是工資，還有其他的補貼和福利，以及加班工資等。具體金額，你可以參照你上一年應納稅工資金額。如果工資收入超過當地社會平均工資的3倍，則只能按社平工資3倍來支付。此外，補償金無需繳納個稅。
同時，公司還要辦理好社保轉移的相關工作。因為公司經營狀況不佳，很有可能有社保欠繳的情況，社保在欠繳的情況下是不能進行社保轉移的，建議你查一下自己的社保繳納情況，看看公司是否有欠繳的情形發生，如果有，需督促公司盡快解決，以免影響后續保險的繳納。
銀行破產最高賠50萬個人還是全家？
銀行破產時存款者的賠償標準是按人頭計算，而不是按家庭計算。根據《存款保險條例》，銀行破產時，每個存款人在同一家銀行內的存款最高可獲得50萬元的賠償，不管這個人有多少個賬戶、存款多少，每個人的賠償額度都是獨立計算的。因此，如果一個人在同一家銀行內有多個賬戶，那么每個賬戶都可以獲得最高50萬元的賠償。
如果一個家庭中有多個人在同一家銀行內存款，那么每個人都可以獲得最高50萬元的賠償，而不是每個家庭獲得最高50萬元的賠償。需要注意的是，如果同一人在不同的銀行開立了多個賬戶，那么每個銀行的賠償額度是獨立計算的，每個銀行最高賠償50萬元。
化工廠停產賠償標準？
1、化工企業房屋、廠房、倉儲等所占用的土地使用權補償。主要根據其具體占地大小、土地性質、占地合法性等來進行談判協商。
2、房屋、建筑物價值的補償。包括對于房屋、廠房，倉庫等建筑物的補償，以及房屋裝修、廠房、倉庫附著物的補償。應當以房屋產證明登記的建筑面積為計算標準。因為歷史原因無法辦理房產證明和土地證明的，可經實際丈量確定。房屋、建筑物的價值一般應由拆遷人、被拆遷人共同委托評估公司，評估公司根據相關評估技術標準，確定房屋、建筑物的實際價值。低于市價房屋拆遷最低補償單價標準的，以最低補償單價標準計算。
3、廠房內設備的機器價值補償。機器設備分為兩類：一類是可搬遷設備，二是不可搬遷設備。實物損失費包括拆卸費用、運輸費用、安裝費用、調試費用等，可搬遷設備因拆遷而引起的損失又可分為實物損失費和功能損失費；對于不可搬遷設備，拆遷會導致該設備的廢棄，故應結合其成新和重置價，計算設備重置成新價進行補償。
此處是征收方與被征收方爭議最大的地方，征收方因各種原因對機器設備的評估非常粗糙，不會進行分類，直接給一個搬遷費，搬遷費也不包含裝卸費、損耗費等等，相當于只給運輸費。所以被拆遷方一定要重視，從我們代理的大量案件來看此處的損失也有非常大的爭取空間。
4、化工企業關閉補償中的“經營價值”（實踐中的爭議焦點、補償難點）不容忽視。
（1）停產停業的損失。包括化工原料、半成品、成品的妥善安置與保管費用等費用以及生產、經營預期、可期待收益的損失等經營補償價值，可根據生產企業拆遷造成停產停業的損失，以拆遷公告發布前一年月平均利潤額按月予以補償。利潤的計算以稅務部門核準的納稅申報為準。商業用房拆遷根據以稅收為準的營業額給予補償。
（2）化工企業職工的安置補償。因由于化工企業一般經營時間都較長，職工人數又較多，因拆遷而解聘員工的補償安置費用，在化工企業是尤為重要的一項，屬于拆遷雙方當事人及職工代表等協商解決。若因拆遷導致員工解聘，應當根據具體跟員工的勞動合同，并結合勞動法相關規定給予補償。
（3）拆遷獎勵。在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷進度，拆遷人往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人盡早簽訂拆遷安置補償協議，搬出拆遷范圍。獎勵費用金額的大小，由拆遷人根據拆遷實際確定，也可由拆遷人、被拆遷人之間協商確定。《國有土地上房屋征收與補償條例》也對此作了規定，費用多少主要根據地方實際情況制定。
文章到此結束，如果本次分享的單位破產補償標準和工廠倒閉賠償標準2021？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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