大家好，今天給各位分享異地公務員回鄉補償標準的一些知識，其中也會對什么是異地考公？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！

本文目錄

1. 基層公務員升遷無望，還是異地，年齡大了調動也難，出路在哪里？
2. 什么是異地考公？
3. 公務員工作多少年之后才能調動去別的省份工作？
4. 那些考異地公務員的人都怎么樣了，本人家住南京，考了宿遷市區公安？
5. 公務員異地上班通勤費報銷嗎？

基層公務員升遷無望，還是異地，年齡大了調動也難，出路在哪里？

可以感受到你的無奈、無助，生活倍感無趣，過著苦逼的日子看不到希望，聽老哥一句話，慢慢釋懷吧。

我大學畢業考的也是異地公務員，在縣里待了六年，后來通過遴選考到市直單位。可以告訴你一句切身體會是，朝中無人、沒有關系背景的普通公務員，如果想離家近點，參加遴選是最便捷的途徑，除此再無二法。年齡超過了35歲，遴選就會受限，報考機會都沒有了。上級遴選公務員都是要求35歲以下，如果超過了遴選年齡，想通過遴選改變現有狀況也是非常難了，還得尋求他路。

年紀大了，參加不了遴選，提拔不了，調動不了該怎么辦？

基層異地公務員面臨這樣的問題要學會降期望值，學會隨遇而安，還沒結婚的，趕緊在當地成家立業，等自己穩定下來了，有條件的把父母也接到身邊，工作和家庭也算合理兼顧了。除非不要這份工作辭職不干了，離開體制到離家近的地方找份工作，或者自己創業。如果還是選擇留在體制，工作調動需要貴人相助，但等待的時間太久，也許退休時貴人都尚未出現。

體制內年齡是個寶，無論是工作調動還是參加上級遴選都要趁早。不能改變現狀時就要學會接受現實，如果工作提拔、調動都無望，工作不在狀態會降低你自己的獲得感和成就感，聰明人的做法是好好工作，加強學習，努力提高自己，無論在哪個崗位，都要讓自己發光發熱。人有真才實學、有工作業績，只要有領導慧眼識珠，年紀大了也有機會調動。如果自甘墮落，當一天和尚撞一天鐘，真的沒有人會幫你，真正的貴人其實還是你自己。

什么是異地考公？

異地公務員顧名思義就是離家比較遠的公務員。

因為現在的公務員受到的限制比較多，考生進入到公務員隊伍以后要么有最低服務年限的限制，要么就是一旦辭職五年內不得再度報考公務員，從而直接導致現在的公務員工作穩定性極高，一般不會出現輕易辭職的情況。

但是也正是因為這份工作的穩定性，導致那些報考異地基層公務員的考生覺得生活苦不堪言。首先離家遠不說，和這邊也不熟悉，很多時候受到了委屈又不能和家里人說，如果隨著時間的推移能夠適應倒也還好，如果無法適應的話那簡直是一個災難。

其次，很多人一旦到了異地其實也就相當于是在異地落了根，正因為這些限制，很多人可能都會選擇在異地結婚生子，等在這邊成家了，相信很少會有人再離開這里回到自己原來的故鄉。因此，考了異地公務員其實也就相當于選擇在異地過一輩子了，希望各位考生在報考公務員的時候能夠慎重。

公務員工作多少年之后才能調動去別的省份工作？

調到別的省。。。你確定你是中直單位么？如果是省直市直的編制。我很難理解怎么能調到省外。

公務員服務期多為5年。但是也有具體情況。服務期滿才有可能。但是這種可能有時要自己爭取，怎么爭取 *** 。

那些考異地公務員的人都怎么樣了，本人家住南京，考了宿遷市區公安？

爭取調吧，實在調不了，就再考，我就是從宿遷來的南京（不是體制內），我朋友宿遷上岸溧水事業單位，受不了異地，兩年后考回宿遷事業單位。宿遷宜居，挺好的。

公務員異地上班通勤費報銷嗎？

公務員異地上班通勤費不會報銷的，因為公務員雖然異地上班，那么也是由自己的個人原因來決定的，單位并不會負擔相關的通行費用。如果異地上下班可能會造成路費成本高，但是這些費用必須由公務員自費來承擔。因此這對于公務員來說自身也非常辛苦，而且成本也非常的大。

文章到此結束，如果本次分享的異地公務員回鄉補償標準和什么是異地考公？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！