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事業單位工資標準是多少
普通工：1500元 二薪級工資 ①管理崗和專業技術崗薪級是一樣的，一共設置60級，分拆鎮別從1級335元到60級7814元。
事業單位薪資構成 基本工資：崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
阜陽穎東區審計固定資產投資審計中心事業單位工資待遇
1、根據查詢相關資料顯示：審計局事業編的工資待遇在3000-5000元之間。住建局一個月工資也是在3000-5000左右一般工作人員。審計局和住建局都屬于國家公務員，都有工齡工資，隨著工作的年頭增長工齡工資也會漲。
2、審計局的合同工一般可以等同于事業編制人員，都是由當地財政水平決定審計局事業編制人員的工資待遇，所以就看你所在的城市工資水平了。
3、薪級工資從200余到2000余不等。績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。對阜陽市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。阜陽市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
4、你所考上的縣 *** 投資項目審計中心是一個不錯的單位，單位性質應該是財政撥款的事業單位，待遇也是不錯的，應該是執行事業單位人員工資，與公務員的工資沒有什么區別，基本一樣。
事業單位工資有多少?
基本工資分為職務工資和級別工資，一般剛入編的公務員和事業單位人員享受的工資能拿到2500-3000左右一點，這塊工資一般是全國統一標準。第二，津補貼待遇。
中西部地區的基層公務員工資由于受地方財政實力限制，可能很少。普遍情況是剛入職的鄉鎮公務員，大概一年在5W左右，事業編更少一點，4W左右，副科級干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科級實職干部可以達到7W左右。
青島縣級市，事業編制到手5000多，加上保險公積金3000左右，十三個月工資均攤到每個月，發到手6000多吧。我是山東地級市的事業編，年入12萬吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。
事業單位薪級工資標準表2022
1、普通工：1500元 二薪級工資 ①管理崗和專業技術崗薪級是一樣的，一共設置60級，分拆鎮別從1級335元到60級7814元。
2、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
3、事業單位薪資構成 基本工資：崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
4、薪級1級由260元上漲到335元，上漲75元元；崗位十三級由1510上漲到1585元，也上漲75元。薪級20級由1126元上漲到1283元，上漲157元；崗位十級由1810元上漲到1940元，上漲130元。
5、中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位，即680元。中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先后。
6、基本工資崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級對應一個工資標準。薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。
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