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工地輕傷算安全事故嗎(工地輕傷微賠償標準)

adminllh法律知識2025年04月22日 07:21:53760

工地輕傷算安全事故嗎(工地輕傷微賠償標準)

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本文目錄一覽:

工傷輕微傷賠償標準一覽表

損害賠償的項目包括:醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產直接損失。

(一)醫療費:按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算,憑據支付。結案后確需繼續治療的,按照治療必需的費用給付。

(二)誤工費:當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。

(三)住院伙食補助費:按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算;無收入的,按照交通事故發生地平均生活費計算。

(五)殘疾者生活補助費:根據傷殘等級,按照交通故發生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。

(六)殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。

(七)交通費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據支付。

(八)住宿費:按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據支付。

法律依據:

《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷輕微傷賠償標準

輕微的工傷,可以按傷殘等級獲得傷殘補助金,解除勞動合同的,可以獲得工傷醫療補助金。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

《工傷認定辦法》第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

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工傷輕微傷一般賠償多少錢

沒有固定的標準,有一個大致的賠償范圍,你可以參照,并同對方協商,達到雙都認可和接受的數目就行。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定,受害人遭受人身損害 ,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費 、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

具體標準如下:

1、醫療費

根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的賠償 數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容 費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必 然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

2、誤工費

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以 計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均 收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行 業上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理費一般80元一天。【須有醫生開具疾病證明書,醫囑留陪人法院才認定】

護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等 級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以 參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其 年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費

根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑; 有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

5、住院伙食補助費

可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。一般50元一天。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食 費,其合理部分應予賠償。

6、營養費

根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。(第二十四條)

【須有醫院出具病歷或出院記錄或疾病證明書上注明有醫院建議需要加強營養的,法院方會支持】

工地上受輕傷的賠付標準

勞動者在工地受傷,在確定構成工傷的情況下,之后才能獲得工傷賠償。至于具體的標準,各個地區規定的不一樣。一般來說其中的醫療費是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費、交通費、食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定。停工留薪工資原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十二條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

輕微工傷一般怎么賠償

 一般從這幾個方面賠償:

 (一)醫藥費:輕微傷一般對人體的部位沒有造成什么嚴重性的傷害,但如果只通過表面的傷情來判斷是不準確的,我們要以醫院出的傷情鑒定報告來判斷,最后根據醫院出示的醫療費用單來進行費用賠償;

(二)誤工費:如果受害人是工作者,受傷導致影響到工作的,還要按照工作的時薪來作為賠償,具體的時間是受傷開始后到接受醫院治療完成的時間段為準;

(三)護理費:若是受害人需要護工照顧的,還需要賠償護理費。若護工是有固定收入的,還需要按照護工的日常時薪支付賠償費,照顧受害人多少小時就支付多少小時的賠償;若是受害人自己聘請的護工,那就要按照當地的護工收入標準來賠償。護理的期限也是有規定,不可以無限護理,只要受害人的身體狀況達到可以自己照顧自己的地步,就不需要護工照理了,護理費也停止賠償。法律上也有明確的規定,護理的時間不可以超過20年。

(四)交通費:這個要根據受害人的實際花銷來賠償,對于交通費的要求是要提供票據作為賠償的證明,比如是換醫院治療的,票據上的時間地點要跟換醫院時的情況符合才可以;

(五)營養費、伙食補助費:這兩種費用都是人體食用產生的,可以適當進行賠償,不需要全額賠償。

二、輕微傷賠償大概多少萬

可以按照實際損失要求賠償。受到輕微傷的一般要承擔侵權責任,賠償受害人醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,輕微傷構成傷殘等級的還要負擔傷殘補助金。具體多少錢還要視具體情況而定。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。”

具體輕微傷賠償的金額要根據雙方溝通來定,如果對于賠償的多少無法溝通達成一致的意見,雙方可以用訴訟方式來解決。

工地受傷輕傷賠償標準

輕傷賠償多少沒有固定的標準,可以先協商。一般來說賠償包括醫藥費,誤工補貼費,交通費以及一定的營養費等等。協商不成可以通過民事訴訟解決。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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