本篇文章給大家談談交通事故不交工傷費怎么辦，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、員工上班路上發生交通事故，單位沒給買保險，要如何賠償？
• 2、發生車禍，肇事司機不交治療費，該怎么辦？
• 3、家里人上班途中出車禍死亡，單位沒有投工傷保險，怎么申請工傷賠償？
• 4、交通事故造成的工傷單位不墊付錢該怎么辦
• 5、發生了交通事故末得到賠償，但工傷又沒買社會保險怎么辦?
• 6、交通事故形成二級傷殘的工傷原單位不給予交全部社保怎么辦？

員工上班路上發生交通事故，單位沒給買保險，要如何賠償？

在交通事故中如承擔非主要責任，可以認定工傷，單位沒交工傷保險，賠償由單位承擔。等交通事故賠償完畢，申請工傷賠償即可。

拓展知識：

社會保險屬于強制性保險，即法律明確規定勞動者與用人單位之間建立勞動關系的，用人單位即必須為勞動者依法繳納社會保險。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

正規的公司至少會為員工購買社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（部分地區并入醫療保險）。

企業為員工辦理社保流程：

1、社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

發生車禍，肇事司機不交治療費，該怎么辦？

行人不幸發生交通事故后，交警部門已經對事故的責任作出了結論，分清了肇事的責任了，如果是應該由對方承擔事故的全部責任，那么受害一方應該要求對方支付醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、如果交通事故嚴重造成殘疾的后果，還應該另外賠償殘疾賠償金、殘疾醫療器具費等各種損失。那么如果這個時候，肇事者不愿意支付相應賠償該怎么辦，原則上是可以向法院起訴索賠，具體內容如下：

遇上肇事司機不支付醫藥費的情況發生后，交通事故受傷一方可由以下幾個方法來維護自己的合法權益。

1. 肇事者不愿意支付醫藥費，受害一方可以在當地法院提起民事訴訟，要求對方支付。2 找事故處理的交警，請他們幫助聯系對方索要。3.如果交警把對方的車輛扣留了，可以在肇事一方給交警的提車的保證金中提取看病。前提得是交警同意;4.肇事車已經購買交強險。可以要求肇事者的保險公司墊付。5.自己先墊付醫藥費，不然耽誤救治時間就不好了。遇到這樣的情況只能通過這種渠道解決。

要注意的是向法院起訴需要提供交通事故認定書、醫療費相關票據、誤工費、精神損失費等，還要到事故發生地去起訴肇事者。一般在交通事故糾紛案件中，一方要求的賠償問題包括財產損害賠償和人身傷害賠償兩個方面

總結來說，發生交通事故后，肇事司機如果不配合支付醫藥費的情況下，受傷一方應及時自行墊付治療費用，若治療費用緊張的可以和交警部門聯系，看能否向肇事者的保險公司、交給交警用于提車的保證金或者是社保基金部門的幫助溝通中得到保障，后期受傷一方記得要拿著保存好的醫療費墊付票據或是受害方出具的收條，向法院提起民事訴訟中主張相應的權利。

家里人上班途中出車禍死亡，單位沒有投工傷保險，怎么申請工傷賠償？

根據我國《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據上述法律規定，1、在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故是屬于工傷；2、家人可以帶上相關資料到工傷認定部門申請工傷認定；3、認定工傷后再向單位索賠喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。4、單位未為您家人交納保險，這個責任由單位來承擔。風險提示：及時進行工傷認定，確定承擔責任的主體。以上建議供您參考。

交通事故造成的工傷單位不墊付錢該怎么辦

朋友，如果說在交通事故中，造成了人身傷害后，事故的責任是由對方承擔主要責任或是全部責任，就應該由對方承擔全部或是70%的賠償責任；并同時又符合享受工傷待遇的。其理賠順序是應該先解決交通事故的理賠后，再來辦理工傷申請的相關手續。這是因為：

由于員工在上下班途中造成的非主要責任的交通事故，這需要交警部門對事故的責任作出認定，無論是對方保險公司，還是肇事者承擔賠償責任，都是根據交警制作的責任認定書作為法律依據。然而作為員工的企業和當地的勞動保障部門也是根據認定書作出是否認定為工傷的主要依據。盡管有不少的案例都證實了，在交通事故中除了可以得到肇事者的賠償外，還可以得到享受相應的工傷待遇。不過在實踐中，在受害者得到了交通事故的賠償后不足部分，再來按照工傷條例的相關規定，讓受害者享受相應的工傷待遇。

因此，在事發初期因受害者所需要的相關費用絕大多數都是由肇事者，或是對方的保險公司先行墊付醫療費用的。只有在解決了交通事故的理賠后，你所務工的單位和勞動保障部門再來根據你受到傷害的程度，享受到相應的工傷待遇哈。

發生了交通事故末得到賠償，但工傷又沒買社會保險怎么辦?

發生了交通事故末得到賠償，但工傷又沒買社會保險。

1，可以起訴肇事者，主張對方和保險公司賠償。

《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 人民法院審理道路交通事故損害賠償案件，應當將承保交強險的保險公司列為共同被告。但該保險公司已經在交強險責任限額范圍內予以賠償且當事人無異議的除外。

人民法院審理道路交通事故損害賠償案件，當事人請求將承保商業三者險的保險公司列為共同被告的，人民法院應予準許。

2，如在交通事故中，自己不承擔主要責任，到公司所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

交通事故形成二級傷殘的工傷原單位不給予交全部社保怎么辦？

可以要求用人依法支付工傷待遇（應該為存續勞動關系的工傷職工繳納社會保險費）。因此產生爭議的，可以申請勞動仲裁。

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