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企業買斷補償標準是多少
企業買斷工齡補償標準按照一年2齡補一個月為計算標準的，法律、上是沒有補償工齡標準的，也是違法得。如違法，員工只有向勞動部門賠償一定量得經濟補償。
補償標準為一年為一個月工資，如三十年即是三十個月，工資以當年得平均工資來計算經濟補償
買斷工齡30年給多少錢
30年工齡買斷補償標準具體要看勞動者在本單位工作的時間，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。工齡買斷經濟補償標準六個月以上不滿一年，按一年計算，不滿六個月，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，如果是違法解除合同補償時間從入職開始計算最多12個月，按上述雙倍標準賠償。
買斷職工退休取暖費最新消息
沒有最新消息，買斷職工的企業退休人員從來沒有領取過取暖費能夠領到取暖費的，只有那些公務員事業單位退休的人員，以及一些領導，還有一些就是國企的退休人員，比如說國家電網保險公司，郵政集團等，這些單位會有取暖費的，其他的企業退休人員從來沒有領過取暖費補助
買斷工齡最高退休金多少
買斷工齡最高退休金有多少看養老保險交了多少年，按現行規定最低15年就可以拿退休金，交的年限越長拿的退休金越多，買斷后也可以自行交養老保險到退休年齡，領取最高退休金。
破產買斷退休政策
買斷工齡是不合法的，但是領取了下崗補償金的工人退休政策和在職員工是一樣的：即男同志年滿60周歲，女靈活就業人員和女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，社保工齡滿足了最低15年就可以按時退休。
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