本文目錄一覽

• 1、宜興工傷傷殘鑒定在哪個醫(yī)院
• 2、江蘇宜興市人力資源和社會保障局請問因工死亡的撫恤金應該要多久才能辦...
• 3、公司變相辭退員工怎么辦
• 4、江蘇省交通事故殘疾賠償金

宜興工傷傷殘鑒定在哪個醫(yī)院

1、傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務窗口的。

2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

3、法律分析：傷殘等級鑒定是在正規(guī)的司法鑒定機構中進行的，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘和打架傷殘。一般情況下，司法部門如交警、派出所、法院等，根據醫(yī)院提供的相關入院記錄，進行相應的傷殘鑒定或委托傷殘鑒定機構進行鑒定。

江蘇宜興市人力資源和社會保障局請問因工死亡的撫恤金應該要多久才能辦...

法律分析：社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，一般次月就可領取撫恤金和喪葬費。法律依據：《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

撫恤金發(fā)放時間，一般情況下，7天到10天的工作日的時間內就可以完全發(fā)放了，當然這樣的一種撫恤金的發(fā)放的話，它必須要相關人員具有一定的條件，比如說退休的人員審批的工作是由工資系統(tǒng)來進行一些審批的。

撫恤金一般情況下，7天到10天的工作日到賬，撫恤金在其辦理提交相關手續(xù)之后，其工作人員對其材料予以審核，審核通過的會在合理期限內發(fā)放撫恤金。

公司變相辭退員工怎么辦

如無員工同意，用人單位單方進行薪資變動應視為無效。對此情況可尋求勞動爭議仲裁協(xié)助處理，包括維持原合約條件或解除勞動合同。

如果公司故意通過這些行為辭退您，您可以收集公司惡意辭退您的證據。 您可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，并要求公司給予您賠償。 “五天八小時”是指正常的工作制度，即每周工作五天，每天八小時。 一周的工作日從周一到周五。 八小時工作制是按照國家法律規(guī)定的工作日長度來執(zhí)行的。

若因之引發(fā)勞動爭議，員工可向勞動監(jiān)察機構進行投訴或者申請勞動仲裁，以確保自身權益得到有效保護。

江蘇省交通事故殘疾賠償金

1、江蘇交通事故一級傷殘賠償標準規(guī)定，主要費用包括醫(yī)療費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、生活費以及被扶養(yǎng)人生活費。其中醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

2、受害人因傷致殘或死亡的，賠償權利人可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金；但提起刑事附帶民事的，不能要求精神損害撫慰金。

3、江蘇省2019交通事故傷殘賠償的標準是殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。

4、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)或農村人均收入乘以傷殘系數（十級為0.1）乘以賠償年限（一般為20年）。 殘疾輔助器具費。 喪葬費：受訴法院所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。 被扶養(yǎng)人生活費：受訴法院所在地人均年消費性支出乘以撫養(yǎng)年限（至18周歲為止）除以撫養(yǎng)人數。