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本文目錄一覽：

• 1、解除同居關系時同居期間的財產、債務如何處理?
• 2、王寶強打贏所有的名譽權官司,被告和馬蓉的真實關系也被揭開,怎么回事...
• 3、家里老人過世賣房找不到家
• 4、在賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所遭受人身損害的如何追究...
• 5、用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)那樾味及男?

解除同居關系時同居期間的財產、債務如何處理?

1、法律主觀：同居期間，雙方關于債務有約定的，從其約定；無約定的， 解除同居關系 時，如果能夠證明屬于個人債務的，那么誰欠的由誰償還。如果屬于共同債務的，那么可以協(xié)商債務的償還方式，協(xié)商不成，由法院判決。

2、按共同債務處理，即同居關系解除時要平均分擔債務。有下列情形的，認定為一方各人債務，由個人負責償還：(一)男女雙方約定好由各人負擔的債務。(二)一方以各人名義所負的債務，不管第三人是否知道雙方是同居關系。

3、同居關系解除后財產如何分 一般來說，同居期間的 財產分割 按一般 共同財產 處理。

王寶強打贏所有的名譽權官司,被告和馬蓉的真實關系也被揭開,怎么回事...

后來經過法院對于這起事件進行詳細的調查，最終發(fā)現(xiàn)馬蓉的確是涉嫌婚內出軌，而所謂的家暴根本就是子虛烏有，偽造事實，最后法院判處二人離婚，并判處馬蓉為王寶強進行精神賠償。

這個案子看似與馬蓉沒有關系，不過中間牽扯到這位男士，與馬蓉關系很親密。5月9日，北京法院公布了一起王寶強名譽侵犯一案，最終法院判決被告侵犯成立判決。除了向當事人，也就是王寶強道歉之外，還需要賠償2萬元。

發(fā)現(xiàn)自己被綠后，王寶強立馬揭露了兩人的丑聞，之后與馬蓉離婚。據(jù)了解，當年王寶強的錢一直是馬蓉管著，自己在發(fā)現(xiàn)丑聞后，連打官司的錢都是借的。

馬蓉的好朋友在網絡上污蔑王寶強，所以，王寶強才起訴了馬蓉好朋友，贏得了官司。

家里老人過世賣房找不到家

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法律分析：購買房屋后沒有及時過戶，找不到原房主。買家當事人可以憑買賣合同，付款憑據(jù)，身份證，到合同履行地區(qū)法院起訴 *** 。可以在勝訴后，買家憑生效的判決書，到住房所屬房管部門申請辦理單方過戶手續(xù)。

要看該房產是否有其他共有人(到房管局查一下登記簿)，老人有幾名子女等情況。如果沒有其他共有人，且只有一名子女a的話，到公證處辦理繼承權公證，然后a持公證書辦理過戶登記。

法律分析：房屋內死亡屬于正常生老病死，是正常死亡現(xiàn)象，不屬于兇宅，出賣人無須主動披露。在購房人并未就相關情形進行主動詢問的前提下，出賣人不主動披露，合法合情合理，并無不妥。

老人過世后，繼承人需要辦理過戶登記，然后房屋才能買賣。辦理房屋的產權過戶需要有效的證明，具體包括：老人的遺產，是所有繼承人的共同財產。

房子自然就規(guī)劃到你母親名下，要賣房子或者征收時，你首先要去相關部門，補開一份你父親已經死亡的證明材料，這樣房子順理成章的劃到了你母親的名下了，這套房子要征收或者是賣，就不會有阻礙了。

在賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所遭受人身損害的如何追究...

1、還有因為賓館、商場、銀行、車站或是其他娛樂場所等公共場所的管理人或者是群眾性活動的組織者，沒有盡到安全保障的義務，而造成了他人損害的情況，也應該承擔安全保障義務侵權責任。

2、商場受傷索賠的方式如下：如果是因為商場未盡到保障義務的，那么商場需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等費用；如果是因為自身或者第三人的原因導致的，則由自己或者第三人承擔賠償，商場無需賠償。

3、賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。

4、當然，如果商場具有一般過錯甚至沒有過錯，而顧客具有重大過錯的情況下，商場就可以減輕甚至免除責任。

5、第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。

用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)那樾味及男?

1、法律分析：以下情形下用人單位應當向勞動者支付經濟補償：勞動者依法單方解除勞動合同的；用人單位依法向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；用人單位依法解除勞動合同的等。

2、用人單位被勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。加班費及經濟補償，或補足低于最低工資標準的差額部分，但逾期未支付或未補足的，按應支付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金。違法解除或終止勞動合同。

3、經濟補償金是指在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。

4、(六)因用人單位被依法宣告破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，終止勞動合同的。

5、用人單位被依法宣告破產，或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，導致勞動合同終止的，應該向勞動者支付經濟補償金。

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