今天給各位分享店員偷店里錢怎么定罪的知識，其中也會對店員偷店里東西構成進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工拿店里錢怎么處理
• 2、偷店里的錢怎么判刑
• 3、店員盜竊多少錢可以立案
• 4、店員偷拿店里東西犯法嗎
• 5、發現店員偷拿錢怎么辦
• 6、店員偷拿營業額怎么處理

員工拿店里錢怎么處理

數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

員工私自收錢，應當先和對方協商處理，如果數額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；如果拒不歸還或者數額較大的，可以向公安機關報警或者是提起訴訟。

如果勞動者拿來公司的錢跑路的，那么公司可以先找到勞動者要求退還公司的錢，如果找不到勞動者的，可以報警處理。因此接下來將由為您介紹關于員工拿錢跑路了怎么辦及其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應的問題。

偷店里的錢怎么判刑

侵占財物數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

根據私吞數額，以三年為節點進行判刑，侵占數額達60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

店員盜竊多少錢可以立案

1、員工偷錢屬于盜竊行為，數額達到一千元的就構成盜竊罪。

2、因此，一般盜竊公私財物達到1000元的，那么就可以認定構成盜竊罪，也就是說偷東西1000元就可以立案了。

3、法律分析：治安案件，無論金額大小，公安機構都會依法受理。如果盜竊金額到達1千元以上的，就構成盜竊罪，公安機關該刑事案件進行立案追訴。

4、偷竊金額在一千元至三千元以上的，應當予以立案。盜竊公私財物價值一千元至三千元以上，應當認定為數額較大，公安機關應當立案偵查，追究其刑事責任，這里的立案金額可以由每個地區根據當地的實際情況作出規定。

5、個人盜竊金額達到1000元至3000元以上的，可以立案。盜竊罪的刑罰是1000元至3000以上的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；個人盜竊公私財物達到30000至100000元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

店員偷拿店里東西犯法嗎

1、員工私自拿店里面的東西這種是構成的盜竊行為，如果員工是利用了職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，構成職務侵占罪。

2、店員偷店內衣服構成盜竊罪的標準為：所偷衣服的價值以及所偷次數來進行判定。如果未達到的立案的標準，可以予以 治安管理處罰 。

3、店員偷店內的衣服是否構成 盜竊罪 ，需要看該店員所偷的衣服價值多少，以及 盜竊 行為的發生次數來判定。 一般如果衣服的價值達到了法律規定的數額，則構成盜竊罪。

4、法律分析：是屬于盜竊，但沒有達到刑事處罰的額度。可要求其退賠。

5、餐飲店員工拿店里剩的肉回家違法。根據查詢相關資料信息顯示，餐飲店員工拿店里剩的肉回家涉嫌盜竊犯罪，按照民法典公平責任原則，員工拿店里的東西，應當照價賠償，能確定多少，就賠多少。

發現店員偷拿錢怎么辦

法律分析：發現店鋪員工偷錢應立即報警處理。偷錢一千元屬于數額較大，個人盜竊公私財物數額較大，一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

員工私自收錢如何進行處理 是職務侵占行為，數額達到10000元以上構成犯罪，建議先協商，再考慮訴訟或報警。

可以報警。員工私自拿店里面的東西這種是構成的盜竊行為，如果員工是利用了職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，構成職務侵占罪。

法律主觀：需要看具體的涉案金額。所謂多次 盜竊 ，應為二年內盜竊三次以上的。

營業員偷錢屬于 盜竊 行為，只要實施了就會 立案 。 只是如果沒有達到數額較大的屬于治安案件；達到數額較大標準的構成犯罪，屬于刑事案件。刑事立案的數額標準各地不一樣。

店員偷拿營業額怎么處理

1、員工偷盜公司財物的，公司應該及時報警，由警方根據調查情況依法處理：如果盜竊金額較大，構成盜竊罪的，由公安機關予以刑事立案以追究其刑事責任。如果不構成犯罪的，則可以由公安機關予以治安處罰。

2、數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

3、如果有證據證明店員偷店內的錢，完全可以報警處理。

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