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本文目錄一覽：

• 1、聯想與常程的勞動糾紛仲裁結果是什么?
• 2、聯想這么大的企業怎么會沉默呢
• 3、聯想常程競業糾紛宣判,宣判結果如何?你覺得公平嗎?
• 4、談談律師口才的四種境界
• 5、聯想事件如此火熱,為何大V們噤若寒蟬?

聯想與常程的勞動糾紛仲裁結果是什么?

原聯想移動中國區業務負責人、現任小米集團副總裁常程涉嫌違反競業限制義務一事又有了新進展。據騰訊一線援引知情人士消息，10月9日，北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會發布了有關聯想集團與前員工常程的勞動仲裁結果。

年10月10日，海淀區勞動人事爭議仲裁委員會做出裁決，常程將繼續履行競業限制業務，并將因違法競業限制支付違約金525萬元，并返還此前聯想支付的競業限制違約金。對此聯想表示，尊重判決結果，支持法制與契約精神。

企業的競爭，其實就是人才地競爭。 近日，關于小米高管常程，與老東家聯想的競業仲裁案，法院正式宣布了結果： 常程需賠償聯想525萬 ，公眾都在猜測雷軍將會如何處理這筆賠款。高管跳槽同行很常見，企業一般也不會太追究。

聯想這么大的企業怎么會沉默呢

1、聯想這么大的企業怎么會沉默呢，事關企業的名譽權。當有關部門正式組織查證時，肯定會組織法務部或請律師反訴。可能會起訴司馬南侵犯聯想的名譽權。甚至還有可能爆出早就準備好的司馬南其它的猛料，同時起訴。

2、聯想的傲慢反應出聯想站位極低，特別是派出女秘書一事太臭，此后應該是公開回應全網，至今沉默，已經將聯想徹底毀滅，不是正在毀的問題。全網相信，聯想已完全蛻變成資本家的聯想。

3、看看這次聯想事件就知道了，面對強者，他們要么如狗一般護主，對窮人狂吠不止，要么如墻頭草一般，隨風搖擺，保持沉默，無非就是為了利益也就是所謂的金錢而已。

聯想常程競業糾紛宣判,宣判結果如何?你覺得公平嗎?

原聯想公司副總裁，移動業務中國區產品負責人，常程與聯想之間的競業限制義務仲裁最后的結果在10月9日這一天，由北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會公布，其一，常程應繼續履行競業限制義務。

原聯想移動中國區業務負責人、現任小米集團副總裁常程涉嫌違反競業限制義務一事又有了新進展。據騰訊一線援引知情人士消息，10月9日，北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會發布了有關聯想集團與前員工常程的勞動仲裁結果。

覺得光憑業務范圍重合沒法判斷萬得與B站組成競爭關系，王某未違背市場競爭限定協議書，不用退還競業限制賠償金，不用付款違背競業限制合同違約金200萬余元。

聯想集團表示，目前，聯想已向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業限制義務違約金、并繼續履行競業限制義務。這起糾紛起因是常程從聯想集團跳槽至小米集團幾乎是無縫過渡。

談談律師口才的四種境界

1、論，需要有層次感、現場感和正義感。層次感，是指層次清晰，邏輯準確；現場感，是指結合現場情況，讓我在場聽眾都有存在感、代入感；正義感，是指所引證據、法律、法理及道理，都是通行及普遍認可的。

2、律師的口才可以用“雄辯”來形容。律師作為一種職業，需要在法庭上為當事人進行辯護或者起訴，因此需要具備一定的口才技巧。

3、擇其善者而從之，剔其不善者而改之。其次，主觀上應有成功的信心。一個人穿著很滑稽的衣服上街，他想自己肯定會被別人笑話，由于內心里覺得自己像個小丑，于是他真的就成了小丑。提高律師口才的最根本途徑就是“學習”。

4、語言的準確性，通俗性，說理性，生動性和嚴肅性。司法口才的主體和客體：主體主要是檢察人員、審判人員和律師，客體便是事實和法律。以事實為依據，以法律為準繩，是我國法律實施的根本原則。

聯想事件如此火熱,為何大V們噤若寒蟬?

提及清朝時候的貪官，很多人都會聯想到大貪官和珅。

實際上是欺負他們沒有后盾和能力而已。看看這次聯想事件就知道了，面對強者，他們要么如狗一般護主，對窮人狂吠不止，要么如墻頭草一般，隨風搖擺，保持沉默，無非就是為了利益也就是所謂的金錢而已。

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