本文詳細(xì)討論了公務(wù)員違法后能否保留公職的相關(guān)知識，并以此為基礎(chǔ)，提出了相應(yīng)的解決方案。從實踐中可以看出，公務(wù)員違法后可以保留公職，但是要根據(jù)具體情況，以及所違反的法律條款來決定。

公務(wù)員違法后能保留公職嗎？這是一個值得深入討論的問題。1、公務(wù)員違法后能否保留公職？其實，這取決于具體的違法行為，以及其所違反的法律條款。2、違法行為的嚴(yán)重程度也是影響違法人能否保留公職的重要因素。如果違法行為不嚴(yán)重，有可能被視為一種輕微的違紀(jì)行為，可能會被處以警告或者記過，而不會對其公職產(chǎn)生太大的影響。3、另一方面，如果違法行為嚴(yán)重，比如涉嫌貪污、 *** 等，那么即使公務(wù)員違法后也可能會失去公職。4、此外，公務(wù)員違法后能否保留公職還取決于被害人的態(tài)度。如果被害人愿意原諒違法者，那么違法者可能會得到被寬恕的機會，從而保留公職。5、綜上，公務(wù)員違法后能否保留公職，要根據(jù)具體的情況和法律條款來決定，并且還要考慮被害人的態(tài)度。因此，公務(wù)員在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以便能夠保持自己的公職。