大家好，今天給各位分享復工隔離補償標準的一些知識，其中也會對甲方工廠要求隔離14天后再開工，能找甲方要補助嗎？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
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甲方工廠要求隔離14天后再開工，能找甲方要補助嗎？
如果是甲方要求你來復工，完了中間復工問題或者是隔離的時間，比如說隔離14天，需要給甲方協商，甲方工廠支付一定的報酬，這個是必須的。但前提你要給甲方用工方說明這一事最好是寫下來，因為有些小的企業，他可能會給你1/2的工資，或者是當時承諾以后他就不說這個事了。
農民工復工隔離期間工資怎么算？
農民工復工，隔離期間我個人覺得是沒有誤工費的。因為作為農民工的我們來說，在進入工地之前以及之后，我們沒有什么勞動合同，只有口頭的一些承諾，就是一天多少錢，幾個小時為一天之類的。所以在很多時候我們就是中暑了，都是自掏腰包醫冶，還有耽擱的時間和吃飯更是本人承擔。所以作為我們農民工來說，最好是自己不要出現什么問題，安安全全出門，安安全全回家，錢找多找少明年可以再掙。
復工后、隔離工資怎么算？
很多人都在擔心復工后隔離工資怎么算，擔心是有道理的，很多公司現金流不夠倒閉，并不是很多公司都有海底撈的底氣。
現在因為疫情的原因，全國各地都延遲了復工，員工們最關心的就是薪資問題啦，
以上海來看。
上海市人社局也出臺了相關政策：
上海市人社局《關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情實施支持保障措施的通知》明確：
企業因受疫情影響要求職工推遲復工——
在一個工資支付周期內的，應按勞動合同規定的標準支付職工工資
超過一個工資支付周期的，支付的工資不得低于本市最低工資標準
據此，用人單位要求員工2月底上班——
如果在一個工資支付周期內，應按勞動合同規定的標準支付工資
如果超過一個工資支付周期，按不低于本市最低工資標準支付工資
但目前，相關文件未明確支付工資的具體范圍。
若員工在停工期間未實際付出勞動，也不屬于在家工作，是否應支付上下班交通補貼、工作餐補貼等特殊情況下支付的工資，還有待相關部門作進一步明確，或者由用人單位與員工協商確定。
2
如果復工后員工被隔離，如何發放工資
根據《中華人民共和國傳染病防治法》第41條第2款規定，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
《上海市企業工資支付辦法》第15條規定，在采取公共衛生預防控制措施時，勞動者疑似患傳染病或者病原攜帶者的密切接觸者，經隔離觀察后排除的，企業應當視同勞動者提供正常勞動，支付其隔離觀察期間的工資。綜上，員工因新型冠狀病毒肺炎被隔離，隔離觀察期間，用人單位應當——
視同勞動者提供正常勞動并支付正常期間應當支付的工資報酬。
經隔離觀察確診為新冠肺炎患者的，則按照醫療期處理，發放病假工資。
3
外地回滬人員居家隔離期間，勞動合同到期，合同何時終止
《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》明確：
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因 *** 實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第40條、41條與職工解除勞動合同。
在此期間，勞動合同到期的，分別順延至——
職工醫療期期滿
醫學觀察期期滿
隔離期期滿或者 *** 采取的緊急措施結束據此，外地回滬人員居家隔離期間，勞動合同到期的，順延至隔離期滿。
黎明就要到了，武漢加油，中國加油。
隔離2個月工資怎么算？
公司要求隔離的，大國企、事業單位、央企基本都會照發不誤，如果是小企業，小老板，有良心的企業，多少還會按照標準給點，碰到不怎么講道理的，基本就沒戲了。自求多福，祝您好運！！！
復工后單位要求隔離應該怎么算假期？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，很多企業單位復工以后要求單位隔離，那么應該怎么算假期呢？這個企業單位復工以后，尤其是異地員工離開本地區的員工都是需要進行長達14天的隔離。那么這個所謂的隔離實際上是不能夠計算你的假期的，因為是你本人的一個原因導致隔離的情況出現，所以說只能夠按市價來計算，當然我們都知道市價是沒有任何的工資性的收入的。
但是這種隔離自己雖然說是自己的行為造成的，但畢竟是被動的，因為發生侵犯肺炎的疫情，作為員工來講，他肯定是不想出現這樣的一個不可抗力的因素，所以說作為企業方面也應該酌情的考慮，是不是給予一定的補償，當然很多企業單位就優先可以使用你的這個年休假，包括各類假期可以頂替你14天的隔離。
所以這樣一來的話，就會給員工挽回一定的損失，但是具體的流程和辦法還是要看企業單位的態度和決定，因為相關的法律法規，包括規定并沒有明確規定企業單位應該怎么做，當然有關部門只是建議可以優先的使用這個年休假來抵扣自己隔離的這個時間，所以說通過這樣的方式也可以有效的挽回員工的經濟損失。
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好了，文章到這里就結束啦，如果本次分享的復工隔離補償標準和甲方工廠要求隔離14天后再開工，能找甲方要補助嗎？問題對您有所幫助，還望關注下本站哦！
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