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長春死亡撫恤金和喪葬費
1、1200元。根據國家和吉林省相關政策，吉林省機關事業(yè)單位退休人員因病或非因工死亡后，遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助三項待遇，全省統一政策，標準各人有所不同。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、根據《工傷保險條例》的規(guī)定，喪葬費的標準為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
長春市企業(yè)退休職工喪葬費標準
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
長春喪葬費2022年喪葬費標準 根據《工傷保險條例》的規(guī)定，喪葬費的標準為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
企業(yè)退休職工 喪葬費和撫恤金 發(fā)放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。
法律分析：國家有關勞動保險條例規(guī)定，喪葬費數額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。
長春市退休人員喪葬費標準
1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
2、法律主觀：退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標準為市上年職工月平均工資10個月數額。職工(含 離退休人員 )因病或非因公死亡時，按當地上一年度3個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補助費。
3、根據政策規(guī)定：企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后，喪葬費為2000元，應實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)。
4、全省統一政策，標準各人有所不同。喪葬費維持以前標準不變，即全省統一為1200元。一次性撫恤金則是隨全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和退休人員養(yǎng)老金的上漲而上調的，但具體到機關與事業(yè)單位是不同的，每個人也會不同的。
長春喪葬費撫恤在哪領
法律分析：領取喪葬費和撫恤金所需要4份材料；死者的死亡通知書；火化證；死者的退休證、社保卡、身份證；死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本。
其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。
按上一年度本市10個月的月社會平均工資發(fā)給其直系親屬一次性救濟費。
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