本篇文章給大家談談家屬死亡有沒有喪葬補助標準，以及家屬死亡有沒有喪葬費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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喪葬補助金發(fā)放標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個攔碼橡月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡，則近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
撫慰金和撫恤金區(qū)別：
1、概念不同。撫慰金是員工疾病正常死亡后的人道援助；撫恤金是國家按照相關規(guī)定對特殊人員撫慰和經濟補償。
2、法律強制性不同。撫恤金是法律規(guī)定的賠償項目；撫慰金簡旁沒有法律規(guī)定。
3、滿足條件不同。領取撫恤金條件為是死者的直系親屬和主要依靠死者生前扶養(yǎng)；撫慰金沒有條件。
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受模敏本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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喪葬費發(fā)放標準是什么？
2022年最新喪葬費標準通常如下：1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工饑念生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條??參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因消茄工死亡的拿肢察，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
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老人去逝喪葬有哪些補助
喪葬費補助標準是根據當地經濟，按照地方工資基數計算，并在老人去世后一個月內向派出所提供戶口本，身份證注消并出具死亡證明，拿到死亡證明后去民政部門領喪葬費，具體標準為每位老人六百至一千元。當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
一、喪葬費按照以下流程領取：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；
2、拿著火化收據到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據上蓋上圓印章；
3、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
二、領取喪葬費需要提交的資料：
1、《養(yǎng)老失業(yè)保險死亡待遇申請表》。
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》。
3、申請人身份證原件和復印件一份。
4、《殮葬證》、居民死亡醫(yī)學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
喪葬費2022最新標準
2022年最新喪葬費標準通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；
2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；
3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條??參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
喪葬費是受害人死亡后，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。
喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規(guī)定，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
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