本篇文章給大家談?wù)勔堰_(dá)到退休年齡能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎，以及已達(dá)到退休年齡的如何申請(qǐng)工傷賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、達(dá)到法定退休年齡受工傷能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的
• 2、60歲以上可以買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎
• 3、工傷保險(xiǎn)超過(guò)60歲可以交嗎
• 4、退休了還能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎
• 5、退休人員可以買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎
• 6、超過(guò)退休年齡可以申請(qǐng)工傷嗎

達(dá)到法定退休年齡受工傷能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的

1、法律主觀：達(dá)到退休年齡不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、退休人員長(zhǎng)期工傷待遇是可以繼續(xù)享受的，退休后辦理的退休手續(xù)繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

60歲以上可以買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎

年齡已經(jīng)超過(guò)60歲，不能參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)也不會(huì)受理，工傷保險(xiǎn)是調(diào)整在職職工的，年齡超過(guò)60歲的，已經(jīng)是退休的年齡，所以，你只能按照人身?yè)p害賠償辦法進(jìn)行索賠。

法律分析：60歲以上老人已經(jīng)到退休年齡不于勞動(dòng)關(guān)系，不能入工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)有年齡限制，工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加的。年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60歲，女50歲，女干部55歲。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有與用人單位簽訂了“勞動(dòng)合同”的員工，才能參加工傷保險(xiǎn)。

法律分析：超過(guò)60歲不能入工傷保險(xiǎn)。因?yàn)槿袼兄破髽I(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人超過(guò)60歲已經(jīng)是退休年齡了，工傷保險(xiǎn)是企業(yè)買(mǎi)給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險(xiǎn)了。

工傷保險(xiǎn)超過(guò)60歲可以交嗎

歲以上老人已經(jīng)到退休年齡不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不能入工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)有年齡限制，工傷保險(xiǎn)只能是合法的勞動(dòng)者才可以參加的。年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60歲，女50歲，女干部55歲。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有與用人單位簽訂了“勞動(dòng)合同”的員工，才能參加工傷保險(xiǎn)。

法律分析：超過(guò)60歲不能入工傷保險(xiǎn)。因?yàn)槿袼兄破髽I(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人超過(guò)60歲已經(jīng)是退休年齡了，工傷保險(xiǎn)是企業(yè)買(mǎi)給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險(xiǎn)了。

法律分析：60歲以上老人已經(jīng)到退休年齡不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不能入工傷保險(xiǎn)。

退休了還能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎

法律分析：退休了不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

年齡已經(jīng)超過(guò)60歲，不能參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)也不會(huì)受理，工傷保險(xiǎn)是調(diào)整在職職工的，年齡超過(guò)60歲的，已經(jīng)是退休的年齡，所以，你只能按照人身?yè)p害賠償辦法進(jìn)行索賠。

法律分析：退休了不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。

法律分析：已經(jīng)退休的職工不能繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 已經(jīng)退休的職工不具有法定勞動(dòng)者資格，用人單位聘用不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)的調(diào)整。

退休人員可以買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎

法律分析：退休了不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。

勞動(dòng)者退休了一般不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)由用人單位購(gòu)買(mǎi)，員工無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?？梢?jiàn)工傷保險(xiǎn)是用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的，退休人員屬于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的人，不再是法律規(guī)定的勞動(dòng)者。

退休年齡不一定是60歲，具體的退休年齡是由國(guó)家或者單位的規(guī)定決定的。如果您已經(jīng)退休，那么不可能再留用在廠里，所以也不能再購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是為在職員工提供保障的，退休人員不在范圍內(nèi)。

超過(guò)退休年齡可以申請(qǐng)工傷嗎

不能。超過(guò)法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長(zhǎng)）的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過(guò)法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。

法律分析：退休了不能買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過(guò)退休年齡的有效，超過(guò)退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。

不可以，申請(qǐng) 工傷 的前提是雙方存在 勞動(dòng)關(guān)系 ，如果已經(jīng) 退休 則不存在勞動(dòng)關(guān)系了，所以 退休年齡 的人不可以申請(qǐng)工傷。

超過(guò)法定退休年齡的工傷認(rèn)定超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過(guò)法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。

如果超過(guò)退休年齡，但是沒(méi)有享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，是可以認(rèn)定為工傷的，如果已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，就不可以認(rèn)定為工傷了。

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