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本文目錄一覽

• 1、欠薪多少可以立案
• 2、拖欠勞動報酬罪立案標準
• 3、欠薪金額多少能立案標準

欠薪多少可以立案

欠薪多少可以立案勞動爭議案件立案無數額要求。

惡意欠薪的立案標準是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上。

拖欠工資多少可以立案 勞動爭議案件立案無數額要求。

拖欠勞動報酬罪立案標準

1、惡意欠薪的立案標準是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上。

2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；經過有關 *** 部門的強行要求，企業仍拒絕支付勞動者勞動報酬的。

3、拒不支付勞動報酬罪立案標準 (1)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； (2)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

4、法律主觀：惡意欠薪罪的立案標準如下：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；涉及數額為5000到10000的；經 *** 有關部門責令支付仍不支付的。

5、拒不支付勞動報酬罪立案標準是：隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；逃跑、藏匿的；隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料等。

欠薪金額多少能立案標準

1、惡意欠薪的立案標準是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上。

2、法律規定，拖欠支付一人工資三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上，或者拖欠支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的，構成拒不支付勞動報酬罪，達到以上數額即可立案追責。

3、盜竊多少可以立案盜竊一千元以上會立案。盜竊公私財物價值一千元至三千元以上屬于盜竊罪中的數額較大，各省市還可根據本地區經濟發展狀況等確定本地區執行的具體數額標準。

4、拒不支付勞動報酬罪立案標準 (1)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； (2)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

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