今天給各位分享法院撤銷(xiāo)不予認(rèn)定工傷決定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)法院撤銷(xiāo)不予認(rèn)定工傷決定書(shū)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)
• 2、撤銷(xiāo)不予工傷認(rèn)定的典型意義
• 3、法院撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定后怎么辦
• 4、法院判撤消工傷不予認(rèn)定后還不給認(rèn)定工傷怎么辦
• 5、法院判決撤銷(xiāo)不予工傷認(rèn)定后社保局可以重新調(diào)查嗎

撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)

1、撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的條件如下：行政機(jī)關(guān)認(rèn)為工傷認(rèn)定決定不合理的；申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的。工傷認(rèn)定決定書(shū)做出之后，可以在法定期間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。

2、人社局撤消 工傷認(rèn)定 是否可行 人社局可以撤銷(xiāo)自己作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。

3、根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。 是否可以自行撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū) 人社局可以撤銷(xiāo)自己作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。

4、原告朱cc，男，漢族，1963年5月16日出生，農(nóng)民。 被告某市人力資源和社會(huì)保障局。 地址：某市長(zhǎng)江中路。

撤銷(xiāo)不予工傷認(rèn)定的典型意義

被上級(jí)主管機(jī)關(guān)或人民法院做出“撤銷(xiāo)不予工傷認(rèn)定的決定”的決定或判決（裁定），說(shuō)明原認(rèn)定機(jī)關(guān)存在認(rèn)定錯(cuò)誤，或事實(shí)不清，或依據(jù)不足，或適用法律錯(cuò)誤……。總之，需要進(jìn)行重新認(rèn)定。

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷(xiāo)后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

人社局可以撤銷(xiāo)自己作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷(xiāo)。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟，要求工傷認(rèn)定結(jié)論撤銷(xiāo)。因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的情形，工傷認(rèn)定結(jié)論可以撤銷(xiāo)。

人社局撤銷(xiāo)是合理的，工傷認(rèn)定本生就是人社局管轄權(quán)的工作，一來(lái)般是不會(huì)自我糾正認(rèn)定結(jié)論的。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

法院撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定后怎么辦

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷(xiāo)后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。

法律分析：作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請(qǐng)撤訴，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在作出原工傷認(rèn)定時(shí)有過(guò)錯(cuò)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法。

工傷認(rèn)定行政訴訟被告撤銷(xiāo)了工傷認(rèn)定書(shū)，第三人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示：工傷認(rèn)定案件，第三人與工傷認(rèn)定有關(guān)的，對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

根據(jù)法律規(guī)定：如果工傷認(rèn)定被法院依法撤銷(xiāo)，判人社局重做，人社局就應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的程序，重新進(jìn)行工傷認(rèn)定。

法律分析：可以。只要是在一年的工傷認(rèn)定時(shí)效之內(nèi)，可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法院判撤消工傷不予認(rèn)定后還不給認(rèn)定工傷怎么辦

受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

工傷后公司不給做工傷認(rèn)定怎么辦發(fā)生工傷之后公司不給做工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

工傷不認(rèn)定為工傷，不肯為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 認(rèn)定屬于工傷后，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法院判決撤銷(xiāo)不予工傷認(rèn)定后社保局可以重新調(diào)查嗎

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

2、可以。傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。

3、合法，依據(jù)工傷條例相關(guān)規(guī)定，用人單位，工傷員工及其近親屬可以對(duì)工傷決定依法提起行政復(fù)議，但一般情況下結(jié)果不會(huì)改變，除非之前有重大違規(guī)或發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)。

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