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本文目錄一覽

• 1、人事代理判刑怎么處理
• 2、在逃人員怎么判刑
• 3、故意傷害多人怎么定罪

人事代理判刑怎么處理

有工作。刑滿釋放后，公職人員再找一份工作是可以的，非編職務也有可能擔任，但公職肯定是沒有的。

承擔雇主責任的相關責任主體不同。在勞務派遣中，勞務派遣關系單位與用工單位均應承擔雇主責任，在一定條件下還要承擔連帶責任；而在人事代理中，由用人單位來承擔雇主責任，代理機構完全不承擔雇主責任。

人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。

可見，辦理人事代理關系需要提供書面委托代理的授權委托書，當然，代理人及其被代理人的身份證及其復印件也要備份好，以便有關部門審核。

在逃人員怎么判刑

在逃犯加 *** 罪如何判刑 在逃犯的人犯，涉嫌 *** 刑事犯罪的，一經定罪，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的 *** 的，以 *** 論，從重處罰。

在逃的犯罪嫌疑人如果一直沒歸案的話被加重判刑的可能性是很大的，如果是共同犯罪的情況，其中一人被抓并且判刑，那么另外的在逃犯就很有可能被加重處罰。如果想要爭取寬大處理，那么就去公安局投案自首吧。

法律客觀：《公安機關辦理刑事案件程序規定》第二百六十五條應當逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安機關可以發布通緝令，采取有效措施，追捕歸案。

法律分析：在逃人員被抓住的話，一般情況下是不會被加刑的。而且如果在逃人員主動投案自首的話，國家機關部門還可以視情況對在逃人員從輕處罰的。

只要被抓到，就會被判刑。起訴書中標示“在逃人員”的，不管是否與本案有關，只要被抓獲后認定犯罪罪名成立的，都要判刑。任何人都不會因為“在逃”而擺脫法律的制裁。

故意傷害多人怎么定罪

故意傷害他人，致人輕傷以上的，構成故意傷害罪。行為人犯此罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

故意傷害罪量刑標準如下：對故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；對故意傷害他人致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。

惡意傷人，造成輕傷以上后果，涉嫌故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

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