本篇文章給大家談談2016廣東最低工資標準，以及廣東歷年最低工資表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2016年佛山市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢
法律主觀：佛山市企業職工 最低工資標準 調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14元/小時。
最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。佛山市企業職工最低工資標準調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14元/小時。
調整后全市月最低工資標準(一)每月1780元(每日884元)；(二)每月1650元(每日786元)。調整后全市非全日制用工小時最低工資標準(一)每小時17元；(二)每小時14元。
法律分析：佛山市最低工資標準為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
佛山市人社局昨日公布，從5月1日起， 我市企業職工最低工資標準調整為1510元/月 ，非全日制職工小時最低工資標準調整為14元/小時。較2013年5月1日起實施的標準，本次上調幅度為127%。
佛山最低工資標準為佛山市企業職工最低工資標準調整為1720元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為14元/小時。
2016深圳最低工資標準
深圳特區內全日制用工最低工資標準為1000元／月，特區外為900元／月 勞動辦按最低工資發放，心太黑。
深圳最低工資標準2030元，但是按照最低工資，在深圳生活確實比較難。
深圳2015年最低工資標準由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準由2014年的15元/小時上漲為15元/小時。
2016清遠保底工資是多少
元是保底工資，就是你沒有業績，一個月可以發給你這些基本工資。加提成也就是加上提成，也就是你每個月要做出一點業績，給你百分之幾的提成。全勤就是沒有請假，遲到，早退就有個全勤獎。
法律分析：勞動法的保底工資是按照當時簽訂的勞動合同約定的來計算，但是不能低于當地的最低工資標準，900÷275x15=67元。
底薪是指基本工資，是根據各地的經濟生活水平和消費指數，確定出來的滿足當地人均最s低生活保障的工資金額。
底薪指的就是我們日常所說的基本工資，保底工資則指的是用人單位承諾支付給員工的最低工資，包括底薪和獎金。底薪和保底工資的區別在于保底工資包括的內容更多，數額會比底薪更多，因為底薪就包括在保底工資之中。
2016年深圳最低工資是多少
1、深圳特區內全日制用工最低工資標準為1000元／月，特區外為900元／月 勞動辦按最低工資發放，心太黑。
2、深圳最低工資標準2030元，但是按照最低工資，在深圳生活確實比較難。
3、年深圳最低工資標準為：2030元/月，小時工資最低標準為：15元/小時，只要用人單位支付的工資在扣除社保、加班費等（參考最低工資規定十二條）后高于深圳最低工資標準就是合法的。
4、你好！正常是深圳的工資高一些，蘇州2018年最低工資標準為2100元/月，深圳2016年最低工資標準為2230元/月，綜合來看，深圳的綜合收入會高于蘇州，但生活成本也會略高于蘇州。如果勞動者可以找到包食宿的工作，深圳更合適一些。
深圳工資標準2016底薪
1、按5天8小時，每月275天算，比如：深圳普工底薪2030元，平時加班15元，公休日加班費為23元，節假日35元每小時。底薪/275天/8小時*加班倍數*加班時間。
2、深圳特區內全日制用工最低工資標準為1000元／月，特區外為900元／月 勞動辦按最低工資發放，心太黑。
3、深圳最低工資標準2030元，但是按照最低工資，在深圳生活確實比較難。
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