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本文目錄

1. 2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險賠償標準？
2. 2021年失業(yè)保險每月補償多少元？
3. 2021年失業(yè)保險成都每月補償多少元？
4. 下崗職工安置最新規(guī)定？
5. 上海失業(yè)保險賠償標準？

2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險賠償標準？

根據(jù)勞動合同法，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當支付實際工資外，還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。補償標準如下：工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。

每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)，在公司宣告破產(chǎn)后，緊接著就是進行破產(chǎn)清算程序，在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時公司既然都不復存在了，那么與員工的勞動關(guān)系自然也就要解除。市面上的企業(yè)雖多，但是競爭也大，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭便是導致優(yōu)勝劣汰、企業(yè)倒閉的一個重大原因。不過企業(yè)即便是要倒閉，也需要承擔應(yīng)該承擔的責任，例如對于在職員工，企業(yè)就有賠償?shù)呢熑巍Ｄ敲此綘I企業(yè)倒閉員工補償?shù)臉藴适鞘裁?

公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉藴?/p>

根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

按《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償：

1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。具體包括：因解除勞動合同應(yīng)當支付的補償金;克扣、拖延工資應(yīng)當支付的補償金;因勞動合同終止應(yīng)當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當支付的補償金。上述補償金應(yīng)當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

自己所在的企業(yè)遭遇破產(chǎn)，職工應(yīng)依法維護自己的合法權(quán)益，具體包括：

1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實，努力重新就業(yè)。

2、對被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金，職工不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項目規(guī)定的不是很明確;

1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;

2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和您具體協(xié)商后確定;

3.經(jīng)濟補償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2021年失業(yè)保險每月補償多少元？

失業(yè)補助金能領(lǐng)6個月，失業(yè)補助金標準為每月300元/人。根據(jù)政策最高不超過失業(yè)金80%，按照現(xiàn)在各省失業(yè)金標準基本都在1000元，也就是說失業(yè)補助金最高發(fā)放標準在1000*0.8=800元上下浮動；也就是說6個月每個月800元最高總共能領(lǐng)接近4800元上下。溫馨提示：以上信息僅供參考，具體要以社保局官方信息為準。

2021年失業(yè)保險金發(fā)放標準

領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù)。實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算；而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、失業(yè)保險金標準的計算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。

失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限）計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，應(yīng)當按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 確定。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定有哪些？

1、對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)、發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡，實施時間自2019年12月起。

2、失業(yè)人員的領(lǐng)金期限、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、法定退休年齡可通過失業(yè)保險參保繳費記錄、身份證信息等內(nèi)部信息比對確定。

3、續(xù)發(fā)失業(yè)保險金無需個人提出申請，失業(yè)人員按照規(guī)定同時享受代繳基本醫(yī)療保險費等其他失業(yè)保險待遇。

4、續(xù)發(fā)期間發(fā)生社會保險法第五十一條規(guī)定的停止發(fā)放失業(yè)保險金情形的，停止續(xù)發(fā)失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期間能上班嗎？

根據(jù)失業(yè)保險第五十一條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間是不能夠上班的，若是出現(xiàn)重新就業(yè)、服兵役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險待遇、無正當理由不接受就業(yè)培訓，將會立即停止失業(yè)金的發(fā)放。但也并不是說在失業(yè)期間就不能工作，失業(yè)期間做臨時工不會影響到失業(yè)金的發(fā)放，只要公司沒給你交保險就可以。

不過，領(lǐng)取失業(yè)保險期間，醫(yī)療保險可以交由失業(yè)保險基金代為繳納，而其他的社保就暫時沒辦法繼續(xù)繳納了，因為繳納其他保險需要根據(jù)員工就業(yè)情況來決定。領(lǐng)取失業(yè)保險金算是一件好事，可以在你失業(yè)的時候給予一定經(jīng)濟上的援助，但盡早再次就業(yè)才是真正的解決措施

2021年失業(yè)保險成都每月補償多少元？

成都失業(yè)保險領(lǐng)取標準：

錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣按每人每月1050元執(zhí)行。

都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣按每人每月966元執(zhí)行。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的其他失業(yè)保險待遇標準按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

成都市2021年失業(yè)保險金領(lǐng)取和以往比，失業(yè)保險金有所提高。

下崗職工安置最新規(guī)定？

下崗工人如果要下崗，那么單位需要對下崗工人進行補償，這個是我們以前比較常見的，通常情況下，安置補償?shù)臉藴适前凑諉T工在公司工作的時間進行確定，每工作一年就需要支付一個月的補償金。

《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

職工安置費

企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決職工的就業(yè)安置問題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進行，社會矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn)，尤其是國有企業(yè)破產(chǎn)過程中要處理的一個重大問題，它是一個 *** 負擔起社會責任的體現(xiàn)。

上海失業(yè)保險賠償標準？

根據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，上海市失業(yè)保險金最高標準從1770元調(diào)整到1815元;青年見習學員生活費補貼從1936元/月提高到1984元/月;對工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼進行上調(diào)，對生活不能自理工傷人員的生活護理費進行上調(diào)，對因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行上調(diào)，有效期至2021年，調(diào)整后上海失業(yè)金的領(lǐng)取標準為：

1、領(lǐng)取失業(yè)金的時間為1-12個月的，每月可以領(lǐng)取1770元;

2、領(lǐng)取失業(yè)金的時間為13-14個月的，每月可以領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準為第1-12個月領(lǐng)取標準的80%，也就是1416元;

3、延長領(lǐng)取失業(yè)保險金的，領(lǐng)取標準為第13-24個月領(lǐng)取標準的80%，也就是1133元。

此外，不同的失業(yè)保險累計繳費年限能夠領(lǐng)取失業(yè)金的時間也不一樣，累計繳費時間越長，能夠領(lǐng)取失業(yè)金的時間也越長。

OK，關(guān)于最新失業(yè)補償標準和2021年破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)險賠償標準？的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。