本篇文章給大家談談交通事故磕掉牙怎么賠，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、交通事故一顆門牙被撞掉了一半一怎么賠償？
• 2、交通事故牙掉了一顆賠多少錢對方全責？
• 3、因車禍導致牙齒磕掉,其賠償標準是什么?
• 4、在交通事故中撞掉牙齒的賠償保險公司是如何賠？
• 5、門牙磕掉賠償標準
• 6、車禍牙齒掉了賠償標準

交通事故一顆門牙被撞掉了一半一怎么賠償？

去做傷殘鑒定，對傷殘鑒定我國有嚴格的標準。也可以私談種植一棵牙多少錢，嚇加精神損失費，營養費，醫療檢查費，交通費，住院護理費等。對方原意拿現錢也可以，不同意走法律程序吧。

交通事故牙掉了一顆賠多少錢對方全責？

當事人發生交通事故，把牙弄壞了，最多的賠償是可以上萬的。受害人因交通事故，把牙弄壞了，侵權人一般根據受害人因治療牙齒而支出的實際費用來賠償的，然后修補一顆牙，費用是幾百到上萬的，這樣看來，一顆牙的賠償也是幾百到上萬的。

因車禍導致牙齒磕掉,其賠償標準是什么?

各項賠償費用的標準是：

醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付，結案后確需繼續治療的，按治療必需的費用給付。

誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。

住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。

殘疾賠償金：根據傷殘等級，按照交通事故發生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。

被撫養人生活費：以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養的沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十八周歲的撫養到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。

住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據支付。

缺損的口腔牙齒，需要烤瓷鑲復，可以到所在地的醫院口腔科出個證明，根據鑲復牙齒的數量，有個大概的錢數，然后向肇事方要求賠償。

2017年交通事故賠償標準：

醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。

《人身損害賠償解釋》第19條規定：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。

器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。

但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

《人身損害賠償解釋》在醫藥費等具體損失上采取差額賠償方式，實際支出多少即賠償多少的原則。

對后續治療費采取定型化賠償的標準。

后續治療費是指“對損傷經治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復需二次所需要的費用”。

《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。

在交通事故中撞掉牙齒的賠償保險公司是如何賠？

在交通事故中，如果撞掉的牙齒，當然保險公司也會賠償的，而且按照一定的比例進行賠償。

門牙磕掉賠償標準

門牙脫落屬于十級傷殘！

各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法存在較大的差異。關于工傷理賠這個問題，我最多給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地《工傷保險條例》的正規程序和計算方法來給出的。有些用人單位，在計算本人上一年度12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你上一年度12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你上一年度12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等于14000元；那么35000減去14000就等于21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那么這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的--少有的良心企業啊！甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者--尼瑪，我再說一句--良心企業啊！絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那么就只發2000給傷者，這也是合理的）包括后面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不愿意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。

被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。

沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金--由社保支付，（有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。

以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：

一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。

一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。

一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。

而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：

一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。

一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。

一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。

而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標準是：

一次性傷殘補助金：六個月的本人工資。

一次性傷殘就業補助金：計發四個月。

一次性工傷醫療補助金：計發一個月。

而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：

一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。

一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級1.5萬元。

一次性傷殘補助金未明確。（應該是7個月本人工資）。

本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。

車禍牙齒掉了賠償標準

車禍牙齒掉了賠償標準如下：

1、車禍導致受害人牙齒掉了，若為構成傷殘，應當賠償受害人補牙費；

2、車禍導致受害人牙齒掉了，賠償項目包括，救治醫療費、護理費、營養費、誤工費、交通費，住院期間住宿費及伙食補助費，若造成傷殘的，還應當賠償傷殘輔助器具費，以及一次性殘疾賠償金等費用。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十七條

損害發生后，當事人可以協商賠償費用的支付方式。協商不一致的，賠償費用應當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權人有權請求提供相應的擔保。

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