1、法定代表人未變更可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)

法定代表人在企業(yè)中具有重要的法律地位，是企業(yè)的代表人，具有簽署合同、管理企業(yè)、處理企業(yè)糾紛等職責(zé)。如果企業(yè)的法定代表人未變更，可能會(huì)帶來以下法律風(fēng)險(xiǎn)

（1）企業(yè)的法律行為可能無效

企業(yè)的法律行為是通過法定代表人簽署完成的，如果法定代表人未變更，企業(yè)的法律行為可能會(huì)被認(rèn)為無效。

（2）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理可能存在問題

法定代表人在企業(yè)中具有管理職責(zé)，如果法定代表人未變更，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理可能存在問題，例如企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、人事管理等。

（3）法律責(zé)任可能由法定代表人承擔(dān)

如果企業(yè)的法定代表人未變更，在企業(yè)發(fā)生法律糾紛時(shí)，法律責(zé)任可能由法定代表人承擔(dān)，這將給企業(yè)和法定代表人帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。

2、防范措施

為避免法定代表人未變更帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)采取以下防范措施

（1）及時(shí)變更法定代表人

企業(yè)應(yīng)及時(shí)變更法定代表人，確保法定代表人的信息與實(shí)際情況一致。

（2）加強(qiáng)對(duì)法定代表人的管理

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法定代表人的管理，確保法定代表人履行其職責(zé)。

（3）建立健全制度

企業(yè)應(yīng)建立健全制度，明確法定代表人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范企業(yè)的管理行為。

總之，法定代表人在企業(yè)中具有重要的法律地位，企業(yè)應(yīng)及時(shí)變更法定代表人，并加強(qiáng)對(duì)法定代表人的管理，建立健全制度，以避免法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。