本篇文章給大家談談吉林市社區工資標準，以及吉林省社區工資待遇最新消息2021對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、吉林市九月份分配一批社工人員到哈達灣上班的月工資多少
• 2、吉林省延吉市社工崗2022年最新待遇
• 3、吉林市社工崗工資標準
• 4、吉林市社區委員工資每月多少
• 5、吉林省最低工資標準2022年
• 6、吉林市龍潭區社區工作者工資多少

吉林市九月份分配一批社工人員到哈達灣上班的月工資多少

吉林市九月份分配一批社工人員到哈達灣上班的月工資是在3000~3800之間。吉林社會工作師待遇是很好的；目前我國社會工作者工資待遇還不算太高，不過隨著社會工作的發展，社會工作這個行業就業前景及發展潛力是十分巨大的。

吉林省延吉市社工崗2022年最新待遇

吉林的各個地方差距還是也有點大的，長春和延吉琿春，吉林舒蘭按照4700/月執行；延吉和龍按照4830元/月執行；四平市按照4869元/月執行等等。根據已經上崗的人員反饋，每月實際到手工資在3500元左右，年底績效10000+。

社工崗月基礎工資標準計算公式為：當地事業單位管理崗位人員月平均工資×當地所選系數×70％×等級對應系數，對獲得助理社工師、社工師、高級社工師的，可按照每月不低于200元的標準給予補貼。

并拉開檔次，將“社工崗”人員納入城鎮職工社會保險體系，落實“五險一金”、免費體檢、帶薪休假等待遇，建立應急補貼發放制度。

吉林市社工崗工資標準

4700元。各崗位按照“社工崗”的工作年限、受教育程度、相關專業水平，設置相應等級。社區正職為7-18級，其他“兩委”成員為4-15級，普通工作人員為1-12級。每一等級對應相應系數，具體月基礎工資標準計算公式為：當地事業單位管理崗位人員月平均工資×當地所選系數×70％×等級對應系數（具體套改系數詳見基礎工資套改表）。新招聘的“社工崗”人員，如有工作經歷的，根據其擬聘崗位、工作年限、學歷等情況，確定相應的工資等級，試用期間，基礎工資按低定一個工資等級執行。如無工作經歷的，試用期間，基礎工資統一按當地“社工崗”人員人均基礎工資水平的80％發放。

吉林市社區委員工資每月多少

吉林市社區委員會月基本工資在3300-3800元之間。根據查詢相關公開資料信息顯示，具體薪資方面，山東、遼寧、吉林月基本工資在3300-3800元之間，廣東、上海等地是全國社工群體發展最為成熟的地區，廣東的社會工作者的月工資水平為6000元左右。蘇州、浙江、福建等經濟發達地區年工資可達5-6萬，并繳納五險一金。

吉林省最低工資標準2022年

根據吉林省人民 *** 發布的吉林最低工資標準，2022年起，吉林地區最低工資標準調整如下：長春市區月最低工資標準為1880元，非全日制用工最低工資標準為19元/小時；吉林，松原市區，延吉市，琿春市月最低工資標準為1760元，非全日制用工最低工資標準為18元/小時；四平，遼源，通化，白山市區和前郭縣，撫松縣月最低工資標準為1640元，非全日制用工最低工資標準為17元/小時；白城市區，長白山保護開發區，梅河口市和其他縣(市)目最低工資標準為1540元，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。

最低工資標準不包括以下項目：

(一)加班加點工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地 *** 進行調整。

吉林市龍潭區社區工作者工資多少

吉林市龍潭區社區工作者的月薪一般在2000元-3000元不等，具體數額根據社區工作者的級別、經驗等因素而定。

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