本篇文章給大家談?wù)劮派淙藛T補助標準，以及放射人員補助標準是多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、放射性工作人員體檢休假期間照常享受津貼
• 2、放射假未休國家補償規(guī)定
• 3、從事放射工作人員退休政策

放射性工作人員體檢休假期間照常享受津貼

從事放射工作人員的保健津貼執(zhí)行國家和公司有關(guān)規(guī)定標準(即每人每月月210元)。參考國人部(2004)27號關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼的通知中二類人員享受保健津貼標準。 1從事放射工作人員在接受健康檢查，保健休假期間照常享受保健津貼。

法律分析：衛(wèi)生防疫津貼由按月發(fā)放改為按工作日發(fā)放，標準分別為：一類每人每工作日9元。二類每人每工作日7元。三類每人每工作日5元。四類每人每工作日3元。

第七條 放射工作人員上崗前應(yīng)當接受放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)，考核合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓(xùn)時間不少于4天。 第八條 放射工作單位應(yīng)當定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)。

放射假未休國家補償規(guī)定

放射工作人員每年可享受保健休假2—4周。根據(jù)工作場所類別與從事放射工作時間長短，在國家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2—4周。

每月比別的專業(yè)多40元的保健費，每年有1個月的放射假，應(yīng)該是帶薪的，但要視各單位具體情況。另外因為是有害工種，連續(xù)工作滿十年的可以提前5年退休（即在原有基礎(chǔ)上男女各減5年）。

在此期間單位應(yīng)按照不低于標準工資的標準發(fā)放假期工資。產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假、年休假、探親假、婚假、喪假等在此期間也支付假期工資，標準同上。

從事放射工作人員退休政策

1、法律分析：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他 有害健康工種的職工 ，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

3、我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

4、放射科人員退休可以正常享受養(yǎng)老保險。放射人員的保健待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放射工作人員的保健休假，應(yīng)根據(jù)照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。

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