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東莞市九級傷殘賠償標準(東莞市九級工傷賠付標準)

adminllh民商法2025年04月14日 21:43:54490

東莞市九級傷殘賠償標準(東莞市九級工傷賠付標準)

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工地上受傷9級傷殘怎么賠償

1、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,但總的說來,九級工傷,一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

2、司法鑒定工傷9級怎么賠償?9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金,具體金額為9個月的本人工資。如果受傷員工因此離職的,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

東莞工傷9級傷殘賠償多少錢

1、一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

東莞市工傷九級傷殘賠償標準

1、年東莞九級工傷賠償標準:伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%,每天即21元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年,一次性工傷醫(yī)療補助金14個月本人工資,需護理的一次性領取護理費10年。

5、根據廣東省 *** 傷殘標準查詢得知廣東工傷九級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金9個月本人工資,并不附帶其余費用。中國的賠償法借鑒了國外立法經驗,又根據中國的實際情況,對死亡的賠償采取最高限額一次性給付的規(guī)定。

6、工傷九級賠償標準具體為,醫(yī)療費,誤工費,護理費,交通費住宿費,住院期間伙食補助費,營養(yǎng)費,鑒定費等;工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。

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