今天給各位分享社保別人領(lǐng)取犯法嗎的知識，其中也會對別人拿了你的社保卡能取出里面的養(yǎng)老金嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、社保卡可以代領(lǐng)嗎
• 2、掛靠交社保領(lǐng)取失業(yè)金違法嗎
• 3、別人用我的身份證辦了社保,我把它歸回己有,算不算違法?
• 4、在杭州的親戚家公司掛靠社保領(lǐng)取了人才補貼違法嘛
• 5、父母社保被兒子媳婦領(lǐng)用違法嗎
• 6、沒有經(jīng)過本人同意私自給本人辦社保卡屬于違法嗎\x3f

社保卡可以代領(lǐng)嗎

1、社保卡不可以代領(lǐng)。本人社保卡只能使用自己身份證辦理。

2、社保卡可以委托代領(lǐng)，可以讓委托的代領(lǐng)人帶上本人的身份證和代領(lǐng)人自己的身份證到指定的銀行網(wǎng)點去領(lǐng)取社保卡就行了；或者直接由參保單位派專人統(tǒng)一代領(lǐng)本單位職工的社保卡也可以。

3、法律主觀：社保卡可以代領(lǐng)。如果用人單位依法為勞動者申報了社保登記，可以為勞動者代領(lǐng)社保卡，之后由勞動者到單位去領(lǐng)卡即可；或者勞動者被通知前往社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)卡的，可以委托他人代為領(lǐng)取。

4、可以委托他人代領(lǐng)社保卡。在職員工的社保卡一般都是由所在單位的代辦人統(tǒng)一去領(lǐng)取，再發(fā)放給每個員工。但是需要本人前往銀行網(wǎng)點進(jìn)行激活，也可以選擇自己前去領(lǐng)取順便激活。

5、社保卡是可以代領(lǐng)的。你可以讓委托的代領(lǐng)人帶上你的身份證和他自己的身份證到指定的銀行網(wǎng)點去領(lǐng)取社保卡就行了；或者直接由參保單位派專人統(tǒng)一代領(lǐng)本單位職工的社保卡也可以。

掛靠交社保領(lǐng)取失業(yè)金違法嗎

掛靠單位繳社保屬違法，真正應(yīng)當(dāng)繳納社保的是建立勞動關(guān)系的用人單位。

違法。依據(jù)《中華人民共和國刑法》第266條解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財物行為。

社保掛靠代繳？小心違法風(fēng)險！一些沒有單位為其繳納社保的個人，通過將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)為其參加社保。這種做法是不合法的。

雖然有些地方?jīng)]有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關(guān)系材料，這些是違法行為。

別人用我的身份證辦了社保,我把它歸回己有,算不算違法?

1、使用別人的身份證號是否違法，具體情況具體分析：如果經(jīng)過別人的允許而使用別人的身份證號，就不違法，否則，就是違法行為，后果嚴(yán)重的還可能構(gòu)成犯罪。冒用他人身份證繳納社保是違法的。

2、別人用我的身份證辦了社保，我把它歸回己有，算不算違法？當(dāng)然你可以辦理合并手續(xù)，畢竟對方在辦理社保的時候使用的是你本人身份證。對于雙方的解決意見，最好在一起協(xié)商解決，比如在辦理合并之后，可以適當(dāng)補償相關(guān)費用問題。

3、當(dāng)事人身份證被人冒用，參加了職工基本養(yǎng)老保險，對冒用人員來說，是毫無用處的，該保險屬于當(dāng)事人所有。冒用身份證是違法行為，當(dāng)事人可以通知冒用人員和所在單位，停止侵權(quán)行為，還可以向公安機關(guān)舉報冒用者的違法行為。

4、如果別人盜用身份證購買社保，那么自己想繳納社保的時候就不能夠買成功，因為社保只能一個人購買一份，因此可以選擇注銷或者辦理社保轉(zhuǎn)移。但是辦理社保轉(zhuǎn)移，享受的待遇都是身份證所有人才能享受的。

5、使用別人的身份證交社保是不合法的行為，屬于偽造、變造、使用身份證件罪，會受到法律的懲處。社保是個人的權(quán)益保障，只有通過途徑合法繳納，才能為未來的生活提供必要的保障。

在杭州的親戚家公司掛靠社保領(lǐng)取了人才補貼違法嘛

我國繳納的社保有不同的等級，不同級別代表著不同的待遇級別，我國的一些居民為了退休領(lǐng)取高額的養(yǎng)老金，就會選擇代繳單位掛靠社保。但這種代繳社保的行為是不被國家所允許的，也是違法的。

由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。社保法雖然沒有明確禁止用人單位為“非員工”繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關(guān)系材料，這些是違法行為。另外個人掛靠也存在風(fēng)險。

可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國戶口登記條例》第二條 中華人民共和國公民，都應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定履行戶口登記。現(xiàn)役軍人的戶口登記，由軍事機關(guān)按照管理現(xiàn)役軍人的有關(guān)規(guī)定辦理。

畢業(yè)生在申請補貼的時間限制以內(nèi)需要在橫州市的用人單位就業(yè)或者是自主創(chuàng)業(yè)，并且按照規(guī)定去繳納社會保險，這個政策也被橫州市吸引了大批的人才，很多人都為了想拿到這份補貼而去杭州就業(yè)。

到時候倒打一耙你吃得消嗎？ 一旦公司同意個人社保掛靠，這個人員相當(dāng)于你公司的員工。

掛靠單位代繳社保的行為確實是違法行為，但是國家也沒有禁止個人自己參加社保呀。掛靠單位代繳社保 ，主要指的是這樣一種行為。雙方不存在勞動關(guān)系，用人單位沒有雇傭勞動者，不會為職工發(fā)放工資。

父母社保被兒子媳婦領(lǐng)用違法嗎

不違法。子孫是有權(quán)利領(lǐng)取父母的社保的，但子女只有保管的權(quán)利，沒有使用的權(quán)利，根據(jù)國家民法規(guī)定的子女有代保管的權(quán)利無其他權(quán)利，擅自使用將處以15日一下拘留并罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重者處以3年一下有期徒刑。

比如帶孩子去公園觀察景色和人物，讓孩子按照時間和空間的順序邊看邊說，然后再把這些語言用文字整理出來，就是一篇作文了。另一個途徑是給孩子機會去描述和講解。回家路上看到什么新鮮事情，講給父母聽；手機上的新功能，講解給爺爺奶奶聽。

我不是個好兒子，我一直這么想，而且這種想法在讀完了賈平凹的文章后尤為強烈了。小時候本沒讓父母操心的，隨著年齡的增長應(yīng)該更加成熟，然而我卻發(fā)覺自己愈發(fā)地不懂事——時而自負(fù)，時而逆反。

沒有經(jīng)過本人同意私自給本人辦社保卡屬于違法嗎\x3f

1、法律分析：并不違法。因為辦理社保卡只有兩種情況。

2、法律分析：此舉是違法行為，侵害了市民的隱私權(quán)。 *** 或市民給銀行提供市民信息，目的是讓銀行辦理社保卡，而非銀行卡。

3、不違法，這個沒關(guān)系的，你可以先暫停一個賬戶即可，因為用人單位參保屬于職保，待遇要比其他身份參保待遇高的。

4、公司在員工不知道的情況下給辦了社保卡很合理，沒有激活就顯得不合理，因為員工在公司里面工作必須給上社保的保證員工的基本權(quán)利，員工可以查詢相關(guān)的法律條文。

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