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如何解決拆遷剩余戶問題
消極心理 有些被拆遷戶當遇上房屋拆遷的規定、標準、和原則與自己所要求的條件不一致時,就處于一種消極心理狀態,通常表現出一種不卑不亢、行動遲緩的行為特征。
針對遺留問題的化解,多方調查發生原因、多方分析病癥何在,多方探求化解措施,實行“一案一策”、一套班子、一包到底的化解模式,切實增強問題解決的針對性與時效性。
申請危房改造,申請危房改造的前提是原住房為危房,一般易地搬遷戶的原住房都是已近拆除了的,對于還未拆除原住房的易地搬遷戶可以用這種方式解決。 *** 出面解決廉價出租房。
拆遷戶口的處理有以下幾種方式:可以選擇搬遷到集中安置區。 *** 會為拆遷戶安排新居,并幫助他們辦理相關的戶口遷移手續。可以選擇在原來的場所重建新居。這種情況下,拆遷戶口不需要遷移,可以繼續保留原來的戶口。
聯合其他拆遷戶:聯合其他拆遷戶一起*可以提高*力度,得到更公正的待遇。可以通過成立拆遷委員會或者聯合*組織來協調問題。 尋求法律幫助:如無法通過自身努力解決問題,可以考慮請律師出面解決糾紛。
我家要被拆遷了,想請教有過拆遷經驗的
1、我剛剛拆完北二環的環境整治工程,你家的這個拓展馬路應該也屬于 *** 工程,如果是 *** 工程的話,那么最好早點搬家。 *** 工程裁決力度大, *** 工程相對來講不計成本,補償款相對較高。
2、找準目標,合理定位。這是談判的最基礎工作,恰又是難度最大的一件事,要求過高,脫離實際,必將適得其反;要求過低,擔心吃虧還被別人笑。
3、曾有一普通警察父母家里遇到動遷,派出所所長要求該警察回家配合動遷,等簽好約再來上班。
拆遷組內部人員談判技巧
拆遷談判技巧二十條如下:知己知彼,百戰不殆。這是拆遷協商談判前的準備工作;少說多聽,不要輕易亮底。征收方第一次來上門談判,其實也是來摸你的底的,探探你的情況和心理預期;跟有決定權的人談判。
要讓對方找到己方的企業里來,并且很難找到你,在談判過程中也便于安排人員巧妙地、策略地干擾或中止談判的進程。
房屋拆遷補償談判有什么技巧? 找準目標,合理定位 這是談判的最基礎工作,恰又是難度最大的一件事,要求過高,脫離實際,必將適得其反;要求過低,擔心吃虧還被別人笑。
拆遷組內部人員談判技巧 談判技巧之第1階段 公告階段 當拆遷公告出來時,看清楚拆遷公告內容并最好進行拍照加以證據保全。
拖:生病住院,離家出走,找不到人,都可以。在拆遷的每一個環節上盡可能拉長時間,給他反反復復。時間就是勝利。2撤:面對官府和暴力機關、醫院120-殯儀館,單個被拆遷戶是弱小的無力的,注意:要文斗不要武斗。
談判的時候應該注意以下幾點:談判的主要人談判時要推薦一個或者幾個談吐文雅、條理清楚、脾氣和藹的長者、老者和學者,自己可以在一旁觀察和記錄他們與拆遷人的談話。如果必須是自己親自出面的話,一定要衣著整潔。
街道項目工作經驗交流范文
街道辦事處工作總結范文1 一年來,西伏社區在黨工委、辦事處的正確領導下,積極深入實際,了解實情,真抓實干,強力推動工作落實,強化服務,與基層組織保持密切聯系,著力突出基層黨建和維護社會穩定工作。
黨建群團工作:一是在全街道深入一改雙優活動,成立了領導小組及辦公室,研究出臺了活動意見和實施方案,圍繞推動干部作風轉變、推動重點工作落實,深入開展大討論、大走訪、大排查活動,重點在六查六看上下功夫、在解決問題上下功夫。
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