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• 1、公傷的法律規定是什么？

公傷的法律規定是什么？

關于工傷的最新規定是什么關于工傷的最新規定如下插手經濟糾紛警察案例匯編：（1）一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；（2）二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；（3）二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；（4）四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。在工作時間和工作崗位插手經濟糾紛警察案例匯編，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役插手經濟糾紛警察案例匯編，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

法律分析：工傷認定程序相關法律法規的規定是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷是職工在生產勞動或工作中負傷。怎么才算工傷的情形如下：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；其他。

工傷是指職工在生產勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷，可以根據不同的傷情給予不同的賠付。