本篇文章給大家談談沈陽工傷住院伙食補助標準，以及沈陽住院伙食補助費賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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遼寧省十級工傷賠償標準一覽表
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷認定十級賠償的標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
沈陽九級工傷能賠償多少錢
1、九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
4、萬。根據查詢華律網顯示，兒童九級傷殘能夠得到傷殘賠償金8萬元，不包括日常的補貼。九級傷殘是指經過鑒定機構認定的傷殘的程度。
沈陽市工傷保險待遇有哪些?
1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、工傷保險待遇有哪些呢，工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。工資包括哪些項目工資總額由下列六個部分組成：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。
3、停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
4、沈陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
沈陽工商最高報銷多少
1、如果起伏標準超過3—4萬元的部分，其統籌基金支付高達95%，職工個人只需承擔5%左右。如果起付標準超過4萬元以上，基本醫療保險的統籌基金支付為97%，職工個人支付為3%。
2、報銷比例為門檻費以上至3000元報88%，3000-5000元報90%，5000-10000元報92%，10000元以上至最高支付限額內的報95%，其中乙類藥品按80%，貴重藥品按70%，特殊檢查和特殊治療的按70%報銷。
3、新農合住院報銷比例在現有基礎上提高5個百分點，達到75%。
4、超過1300元的部分才會予以報銷，70歲以下的，報銷比例為70%，而70歲以上，報銷比例則為80%。 最高限額：無論哪一類人，門診、急診大額 醫療費 支付的費用的最高限額是2萬元。
5、報銷比例為90%，住院報銷的起付線為1300元。門診報銷(1)在職員工：在社區門診就醫報銷比例為90%，在非社區門診就醫報銷比例為70%。門診報銷的起付線為1800元，報銷的最高限額為2萬元。
6、在沈陽，凡參加城鄉居民基本醫保的參保人員，如果有常見病、多發病、意外傷害門診就醫的，可通過選擇門診統籌定點醫療機構享受門診統籌報銷待遇。
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