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工傷殘10級應該賠償多少(工傷傷殘10級12條)

adminllh社會法2025年04月10日 03:19:43490

工傷殘10級應該賠償多少(工傷傷殘10級12條)

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工傷十級12條是什么意思

1、工傷十級傷殘12條規定是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級,器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙,工傷十級可以依法向用人單位申請賠償。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、工傷鑒定原則十級第12條之規定:身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

4、器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

5、法律依據:《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條。

十級12條傷殘賠償標準是多少

1、機動車事故十級傷殘賠償標準是什么?醫療費:以發票為準。住院伙食補助費:50元×住院天數營養費:500-1000元(只有病歷上注明“加強營養”才能賠付)后續治療費用:二次手術費用。

2、工傷賠償標準:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的:一次性傷殘補助金標準:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

3、造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。具體數額根據雙方協商確定。

4、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。

職工工傷鑒定第十級12條內容是什么?

1、工傷鑒定原則十級第12條之規定:身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

2、工傷鑒定原則十級第12條之規定: 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。

3、工傷勞動能力鑒定標準十級十二條是:”身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者“。

4、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

十級傷殘標準一覽表

1、一至十級傷殘標準詳細內容如下:Ⅰ級傷殘劃分依據為:a.日常生活完全不能自理;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥床;d.社會交往完全喪失。

2、人身傷害1到10級傷殘鑒定標準具體如下:一級傷殘:(1)日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;(2)意識消失;(3)各種活動均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動能力。

3、十級傷殘工傷賠償標準有哪些十級工傷傷殘賠償標準如下:(1)醫療費。

4、工傷認定十級賠償的標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

5、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

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