本篇文章給大家談談建工團體險工傷賠償，以及建工團體意外險能賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工地工傷團體意外險怎么賠償
法律主觀：工傷意外險的賠償標準是按照保險合同的約定來確定的，而工傷保險的賠償標準是：（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月；（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月；（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月。
本公司按該表所列比例乘以其意外傷害保險金額給付意外殘疾保險金。如治療仍未結束的，按事故發生之日起第180日的身體情況進行殘疾鑒定，并據此給付意外殘疾保險金。
如果是勞動關系，屬于工傷，需要先申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，根據等級進行賠償，費用大致包括醫療費、護理費、停工留薪、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金和醫療補助金(該2項離職才發放)。
由勞務承包單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
工傷按《工傷保險條例》的規定賠付，與工地購買保險的險種無關。《工傷保險條例》：第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工地團體工傷險怎么報銷
1、報銷工傷險的辦法：用人單位或者職工一方可以先申請工傷認定，獲得工傷認定決定書；然后攜帶該決定、醫療費的繳費單據等材料，向社保經辦機構報銷；再由該機構仔細進行審核；最后核定相關的費用，向職工支付一定的報銷費用。
2、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
3、一般情況下，可以聯系勞務承包單位處理報銷事宜。 《 工傷保險條例 》第三十一條 社會保險 行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政 訴訟 的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的 醫療費用 。
4、法律分析：工地團體意外險賠付方式為：當被保險人在保障期間因為遭受到意外傷害而造成身故或殘疾等，則保險公司需要進行理賠。
5、伙食補助費 。生活護理費 。傷殘補助，工傷賠償是根據員工勞動能力鑒定的結果進行計算的，由單位和工傷保險基金共同承擔，主要包含醫療費、住院期間生活費、停工留薪期間的工資，存在傷殘等級的還有傷殘補助金。
平安建筑工程團體意外險8級傷殘賠付多少錢
1、您好！意外險中，按傷殘等級賠付比例，傷殘八級可獲賠付額為：基本保額的30%。1，傷殘定級、相應的賠付比例，及如何計算意外險的傷殘保障責任中，包括了10個傷殘等級，保險公司會根據傷殘等級來賠付保險金。
2、例如王先生給自己購買了一份保額只有10萬的意外年卡，而合同上明確標注，8級傷殘可以獲得5%的賠付，那也就相當于王先生在受傷之后能夠獲得5000元的賠付。如果這份保險只包含1~7級的傷殘賠付，那王先生就無法獲得賠付款。
3、按照我買的那 意外險 條款看，意外傷殘賠付比例是8級20%，即是60萬x20%=12萬。
建筑工程團體意外險的賠償范圍
不包括，被保險人因遭受意外事故，并自事故發生之日起180日內因該事故造成本合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾之一的。本公司按該表所列比例乘以其意外傷害保險金額給付意外殘疾保險金。
法律分析：賠償標準主要包括意外身故、意外傷殘、意外醫療這三個方面。
團體意外險中意外傷殘屬于賠償范圍之內，其中8級傷殘可獲得賠償限額內30%的理賠金，若投保的保額為50萬，即可獲得15萬的賠償。意外險賠付按傷殘等級1-10級進行比例賠付，1級最嚴重賠付100%保額，10級最輕賠付10%保額。
工程意外險主要包括建筑工程團體人身意外傷害險、團體人身意外傷害險、雇主責任險。建筑工程團體人身意外傷害險：主要保障范圍是工地、宿舍及兩地之間所發生的意外傷害事故，這類意外保險一般費用相對較低。
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