本篇文章給大家談談四川省一次性傷殘就業補助金標準，以及四川省一次性就業補助金怎么計算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、四川省一次性傷殘就業補助金賠償標準
• 2、四川省農民工工傷一到四級一次性賠償辦法
• 3、四川省工傷賠償標準一覽表
• 4、四川省一至十級工傷賠償標準是怎樣的
• 5、四川省成都市工傷賠償標準
• 6、四川十級工傷賠償標準一覽表

四川省一次性傷殘就業補助金賠償標準

1、法律主觀：四川省的工傷賠償標準：一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

3、(四)一次性傷殘就業補助金經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業補助金根據《四川省工傷保險實施辦法》。

4、成都工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷醫療補助金及10個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷傷殘就業補助金。

四川省農民工工傷一到四級一次性賠償辦法

一至四級傷殘農民工一次性享受傷殘津貼待遇的標準不得低于100個月、90個月、80個月、70個月。

工傷保險一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

一次性支付的工傷保險待遇，以工傷發生時上一年度全省城鎮全部單位就業人員年平均工資為基數，按照下列標準計發：一級傷殘為十六倍，二級傷殘為十四倍，三級傷殘為十二倍，四級傷殘為十倍。

按照以下標準計算繳納：一級傷殘16倍，一級傷殘14倍二級傷殘，三級傷殘12次，四級傷殘10次。一級至四級工傷職工一次性領取工傷保險待遇前的工資福利費、醫療費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等，按規定支付。

由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

四川省工傷賠償標準一覽表

1、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律主觀：四川省的工傷賠償標準：一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

3、受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

4、護理費標準參看《最高人民 法院 關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

四川省一至十級工傷賠償標準是怎樣的

1、四川十級工傷的賠償標準是傷殘補助金為七個月的本人工資，住院伙食補助費的賠償標準按照本單位的工作人員出差標準的70%來賠償，停工留薪期的待遇是原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日為止。

2、十級傷殘：本人工資7。一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼：根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，傷殘津貼按月發放。

3、十級傷殘的賠償標準是什么10級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，而一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就有地域之分了。

4、工傷保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

5、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

6、四川成都市10級工傷賠償標準(2022年-2023年) 根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

四川省成都市工傷賠償標準

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

成都工傷賠償標準是什么 《四川省工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

護理費標準參看《最高人民 法院 關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

四川成都市10級工傷賠償標準(2022年-2023年) 根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

四川十級工傷賠償標準一覽表

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律主觀：四川省十級傷殘賠償標準為： 工傷保險基金支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資； 工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

六級傷殘補助金=本人工資×12個月傷殘津貼五級傷殘津貼=本人工資×60個月六級傷殘津貼=本人工資×48個月四川省人民 *** 關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見工傷職工依照《條例》第五章規定享受工傷保險待遇。

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