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本文目錄一覽

• 1、云南省職工死亡撫恤金發放標準
• 2、云南省事業單位職工或公務員死亡其配偶的撫恤金問題?
• 3、2017年遺屬補助政策
• 4、2017年退休工人去世后喪葬費,撫恤金標準是多少
• 5、事業單位退休人員死后能領哪些額外補助?
• 6、云南省企業職工非因公死亡撫恤金、喪葬費如何補貼

云南省職工死亡撫恤金發放標準

1、綜上所述，云南退休人員去世，喪葬補助金標準是7028元，撫恤金標準最低是31626元，最高是84336元。關鍵變量是撫恤金的計發月數，而這要看繳費年限和養老金領取年限的長短。

2、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

3、(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

4、喪葬費的標準是每例5000元至6000元；撫恤金的標準是每例15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬(海葬或者樹葬)的， *** 另外補貼2000元。凡是從機關事業單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費和撫恤金。

云南省事業單位職工或公務員死亡其配偶的撫恤金問題?

1、烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

2、公職人員去世后配偶有補助。公職人員死后配偶可領取的撫恤金金額沒有一個具體的數額規定，一般情況下為20個月的本人的工資。

3、其中：(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和；(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

4、法律分析：公務員去世后配偶每個月可以拿到補助。補助為本人生前二十個月基本工資或基本離退休費。

5、丈夫是公務員死亡以后，配偶還能拿撫血金。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

6、可以。補助為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

2017年遺屬補助政策

享受定期補助或未享受定期補助的遺屬如遇特殊困難，可由死者生前所在單位視其困難 情況，適當給予臨時救濟。未轉正的工作人員死亡后，其遺屬不享受定期生活困難補助。

您好：2017遺屬最新補助標準 補償項目 喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。

遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。

機關事業單位1937年7月6日及以前參加革命工作的老紅軍、老干部去世后，其配偶補助標準為每人每月660元；抗日戰爭、解放戰爭時期參加革命工作的老干部去世后，其配偶補助標準為每人每月570元。

云南省遺屬補助標準 遺屬補助政策：補助對象 父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的。

2017年退休工人去世后喪葬費,撫恤金標準是多少

1、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

2、(一) 喪葬補助費標準：喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。

3、喪葬費是去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍；撫恤金與已經領取退休金年數有關。

4、烈士的撫恤待遇，一次性撫恤金為80個月基本退休費，有的地方按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

5、法律分析：喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用，數額一般是企業全部職工3個月的平均工資。撫恤金標準：病故的，撫恤金為本人生前20個月基本離退休費。

6、退休職工喪葬費撫恤金最新規定具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；喪葬費。

事業單位退休人員死后能領哪些額外補助?

．一次性撫恤金一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給。一次性撫恤金，事業單位職工死亡后，由其原工作單位發給。

法律分析：機關事業單位人員死亡待遇：一次性撫恤金：（一）機關、事業單位和企業離休干部病故后一次性撫恤金；（二）工作人員和退休人員因病或者非因工死亡一次性撫恤金。

為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。

事業單位退休人員可以死后可以領多少錢 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

云南省企業職工非因公死亡撫恤金、喪葬費如何補貼

1、企業員工非因工死亡有喪葬費和救濟金，喪葬費由勞動保險基金根據全部工人與職工平均一個月的工資。由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資三個月至十二個月。

2、對于非因工死亡的，由勞動保險基金給予喪葬費，這一數額是企業工人平均工資兩個月為基準支付，只有死者尚需供養的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金，為死者工資的6-12月為基準支付。

3、喪葬費為按死者本人死亡前上一年度月平均基本養老金的3個月。

4、在職員工因病死亡待遇，一般由喪葬費、撫恤金（救濟金）、供養直系親屬定期生活困難補助組成，喪葬費和撫恤金由城鎮職工基本養老保險基金支付。

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