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青島歷年最低工資(青島市2016年最低工資標準)

adminllh法律知識2025年03月28日 07:47:51600

青島歷年最低工資(青島市2016年最低工資標準)

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本文目錄一覽:

青島市最低生活費標準2022

憑據山東省經濟社會生長和職工程度增長等環境,經人力資源社會保障部考核,確定調解如下:

1、調解后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標準見附件)。

2、月最低工資標準實用于整日制就業勞動者;小時最低工資標準實用于非整日制就業勞動者。

3、調解后的最低工資標準從2016年6月1日起實行,魯政字〔2015〕39號文件同時廢止。

4、各地要增強對《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標準的宣傳,在本地重要媒體上宣布最低工資標準,讓用人單元、勞動者和民眾廣為相識。要進一步增強對用人單元實行最低工資標準環境的監視查抄,對違背《最低工資規定》的舉動要依法查處,切實維護勞動者正當權益。

青島市工資最低標準是多少?

法律分析:2021年最低工資標準上調至每月2320元為保障勞動者基本生活,從8月1日起,青島調整月最低工資標準。其中,月最低工資標準從2200元調整到2320元,增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標準為25.3元/小時,非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。最低工資標準,通常應當包含以下三個部分:1、維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

青島市基本工資標準是什么?

調整后的最低工資標準從2021年10月1日起執行。 青島市最低工資標準為七個區月最低工資標準2100元,小時最低工資標準21元;膠州市、平度市、萊西市月最低工資標準1900元,小時最低工資標準19元。

《最低工資規定》 第三條 本規定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。

青島1380是什么時候出的

10 2013年2月出的。

2013年2月28日的消息是這樣的:

大眾網青島2月28日訊(記者 莊慧)今天,記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉,根據省 *** 《關于公布全省最低工資標準的通知》,近日青島市調高最低工資標準。全市企業月最低工資標準分別由1240元、1100元調整為1380元、1220元,小時最低工資標準分別由13元、11元調整為14.5元、12.5元。

根據全市經濟發展和職工工資水平增長等情況,從3月1日起,駐市南區、市北區、李滄區、黃島區、嶗山區、城陽區用人單位月最低工資標準由1240元調整為1380元,增幅為11.3%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標準由1100元調整為1220元,增幅為10.9%。此外,小時最低工資標準也一同出爐:駐市南區、市北區、李滄區、黃島區、嶗山區、城陽區的用人單位小時最低工資標準由13元調整為14.5元,增幅為11.5%;駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市的用人單位小時最低工資標準由11元調整為12.5元,增幅為13.6%。根據相關規定,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業者。凡職工在法定工作時間內提供了正常勞動的,其工資收入不得低于最低工資標準。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

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