大家好，山東事業(yè)單位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括山東事業(yè)單位獨(dú)生子女發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于山東事業(yè)單位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和山東事業(yè)單位獨(dú)生子女發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 山東棗莊事業(yè)單位房補(bǔ)是多少
2. 公務(wù)員，事業(yè)人員，國(guó)企員工去世后撫恤金什么標(biāo)準(zhǔn)呢
3. 公務(wù)員、事業(yè)人員、國(guó)企，喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬補(bǔ)貼有多少呢
4. 山東淄博事業(yè)人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5. 山東事業(yè)單位獨(dú)生子女發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

山東棗莊事業(yè)單位房補(bǔ)是多少

您好，中公教育為您服務(wù)。

自1998年1月1日起，我省取消實(shí)物福利分房制度，實(shí)施住房貨幣化分配，逐步建立起符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的住房分配新機(jī)制，促進(jìn)了干部職工住房條件的改善和住宅業(yè)的發(fā)展。按照當(dāng)時(shí)國(guó)家和省的房改政策規(guī)定，對(duì)1997年底以前離退休的干部職工按離退休時(shí)的職務(wù)和工齡，給予一次性住房資金補(bǔ)償；對(duì)在職干部職工從1998年起，按基本工資的25%計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。1999年7月1日，濟(jì)南地區(qū)在職職工住房補(bǔ)貼比例由25%提高到35%為了保持政策的公平性，同時(shí)對(duì)駐濟(jì)省直離退休干部職工也發(fā)放10%的住房補(bǔ)貼。但是今年以來，隨著住房制度改革的深入和住房二級(jí)市場(chǎng)的開放，職工住房的維修費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)也逐步提高。考慮到今后離退休老同志住房維護(hù)方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響，經(jīng)省委、省 *** 研究決定，從今年10月1日起，將駐濟(jì)離退休人員的住房補(bǔ)貼比例，由現(xiàn)在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的月工資基數(shù)仍按魯財(cái)綜字[2007]7號(hào)和魯財(cái)綜字[2000]30號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。提高離退休人員住房補(bǔ)貼的資金來源，按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道，分別由省財(cái)政和單位共同負(fù)擔(dān)。駐濟(jì)以外省直單位的離退休人員住房補(bǔ)貼發(fā)放比例，按照房改政策屬地原則，一律執(zhí)行駐地住房補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)。

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公務(wù)員，事業(yè)人員，國(guó)企員工去世后撫恤金什么標(biāo)準(zhǔn)呢

你好，公務(wù)員、事業(yè)人員去世后的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一的，死亡原因不同，標(biāo)準(zhǔn)有差異；而國(guó)企職工去世后的撫恤金既與死亡原因掛鉤，也與所在地區(qū)掛鉤，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)有差異。

首先，介紹一下公務(wù)員去世后的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

目前，公務(wù)員（參公人員）病故的，撫恤金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

例如，一位在職正科級(jí)干部在2021年病故，職務(wù)工資是1260元，級(jí)別工資是2447元，2020年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是43834元，那么，一次性撫恤金是43834×2+（1260+2447）×40=235948元。

如果是因公犧牲的，撫恤金會(huì)高很多，是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

同樣的例子，一次性撫恤金就是43834×20+（1260+2447）×40=1024960元。

其次，介紹一下事業(yè)人員去世后的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

目前，事業(yè)單位工作人員病故的，撫恤金是本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

例如，一位在職的管理崗位7級(jí)職員（正科）病故，崗位工資是2070元，薪級(jí)工資是1700元，那么，一次性撫恤金是（2070+1700）×20=75400。

如果是因公犧牲的，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是病故的2倍，即本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

同樣的例子，一次性撫恤金是（2070+1700）×40=150800。

最后，介紹一下國(guó)企職工去世后的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

如果國(guó)企職工是因工死亡的，撫恤金（一次性工亡補(bǔ)助金）的標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

例如，一位國(guó)企職工在2021年因工死亡，撫恤金是43834×20=876680元，略低于公務(wù)員。

如果國(guó)企職工是病故的，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)由各地自行制定，存在明顯的差異。

（一）以浙江為例：

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費(fèi)年限確定，不滿1年的為2000元；1年至15年的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。

例如，繳費(fèi)5年的為10000元，繳費(fèi)20年的為15000元，繳費(fèi)30年的為25000元。

（二）以貴州為例：

1、退休人員和繳費(fèi)年限滿15年的在職人員，撫恤金是死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20倍。

例如，一位國(guó)企職工在2020年去世，繳費(fèi)年限為16年，2019年貴州退休人員月平均養(yǎng)老金為2642元，撫恤金是2642×20=52840元。

2、繳費(fèi)年限不滿15年的在職人員，撫恤金是死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)×20×本人繳費(fèi)年限÷15，低于14000的按14000執(zhí)行。

假如該國(guó)企職工的繳費(fèi)年限只有3年，計(jì)算撫恤金為2642×20×3÷15=10568，低于14000，按14000發(fā)放。

（三）以河北為例：

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也按死亡的參保人員繳費(fèi)年限確定，每滿1年計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個(gè)月。

例如，河北2019年企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金為2769元，那么，繳費(fèi)5年的為13845元，繳費(fèi)20年的為55380元。

綜上所述，除了病故的國(guó)企職工的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)各地不一之外，其它標(biāo)準(zhǔn)都是全國(guó)統(tǒng)一的。

同時(shí)，撫恤金是給遺屬的，也就是《民法典》規(guī)定的繼承人，第一順序繼承人是配偶、子女和父母。

另外，除了撫恤金外，公務(wù)員、事業(yè)人員、企業(yè)職工病故后還有喪葬補(bǔ)助金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等其它補(bǔ)貼，各省都有不同的規(guī)定。

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公務(wù)員、事業(yè)人員、國(guó)企，喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬補(bǔ)貼有多少呢

你好，首先要糾正你的一個(gè)誤區(qū)，不是只有公職人員死亡后才有撫恤金等補(bǔ)貼，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，只要是繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的公民死亡后都有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

當(dāng)然，公務(wù)員、事業(yè)編、企業(yè)職工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有明顯的不同。另外，死亡方式不同，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也不同，因工死亡的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明顯高于病故或非因工死亡。

第一，介紹一下公務(wù)員病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員（參公人員）病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一的，是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

例如，一位在職正科級(jí)干部在2021年病故，他的職務(wù)工資是1260元，級(jí)別工資是2447元，2020年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是43834元，那么，他的遺屬能拿到的一次性撫恤金是43834×2+（1260+2447）×40=235948元。

不過，公務(wù)員病故后的喪葬補(bǔ)助金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是由各地自行制定的，各地存在較大的差異。

例如，浙江省的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是4000元，江蘇省的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是6000元；又比如，浙江省的遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1335元。

第二，介紹一下事業(yè)編病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位工作人員病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)統(tǒng)一的，是本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

例如，一位在職的管理崗位7級(jí)職員病故，他的崗位工資是2070元，薪級(jí)工資是1700元，那么，他的遺屬能拿到的一次性撫恤金是（2070+1700）×20=75400。

同時(shí)，事業(yè)編病故后的喪葬補(bǔ)助金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是由各地自行制定的，一般和當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員相同。

例如，浙江省事業(yè)編的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)也是4000元，遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也是每人每月1335元。

第三，介紹一下企業(yè)職工病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

和公務(wù)員、事業(yè)編不同，企業(yè)職工病故后的撫恤金沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由地方自行制定，不同地區(qū)的差異會(huì)很大。

（一）以貴州為例：

1、退休人員和繳費(fèi)年限滿15年的在職人員，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20倍，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省城鎮(zhèn)常住居民月人均可支配收入的2倍。

例如，一位企業(yè)職工在2020年去世，2019年貴州退休人員月平均養(yǎng)老金為2642元，城鎮(zhèn)常住居民月人均可支配收入2867元，那么，撫恤金為2642×20=52840元，喪葬補(bǔ)助金為2867×2=5734元。

2、繳費(fèi)年限不滿15年的在職人員，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)×20×本人繳費(fèi)年限÷15，低于14000的按14000執(zhí)行；喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省城鎮(zhèn)常住居民月人均可支配收入×2×本人繳費(fèi)年限÷15，低于2400的按2400執(zhí)行。

下面進(jìn)行舉例說明，假如一位在職企業(yè)職工在2020年病故，而2019年貴州省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金為2642元，那么：

例如，一位企業(yè)職工在2020年去世，繳費(fèi)年限只有5年，撫恤金金額就是2642×20×5÷15=17613元。喪葬補(bǔ)助金計(jì)算為2867×2×5÷15=1911，低于2400，按2400發(fā)放。

3、直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為配偶560元/月、其他供養(yǎng)直系親屬530元/月。

（二）以浙江為例：

1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員、事業(yè)編一樣，也是4000元。

2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費(fèi)年限確定，不滿1年的為2000元；1年至15年的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。

3、國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1185元，略低于公務(wù)員。

第四，介紹一下公務(wù)員因公犧牲的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員（參公人員）因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)統(tǒng)一的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于病故的標(biāo)準(zhǔn)，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

同樣是上面的例子，職務(wù)工資是1260元，級(jí)別工資是2447元，2020年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是43834元，那么，遺屬能拿到的一次性撫恤金是43834×20+（1260+2447）×40=1024960元。

第五，介紹一下事業(yè)編因公犧牲的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

事業(yè)單位工作人員因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)統(tǒng)一的，是病故的2倍，即本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

同樣是上面的例子，崗位工資是2070元，薪級(jí)工資是1700元，那么，遺屬能拿到的一次性撫恤金是（2070+1700）×40=150800。

第六，介紹一下企業(yè)職工因工死亡后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)職工因工死亡后的補(bǔ)貼走工傷保險(xiǎn)基金的途徑：

1、撫恤金（一次性工亡補(bǔ)助金）標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

例如，2021年因工死亡，可以拿到43834×20=876680元，略低于公務(wù)員，高于事業(yè)編。

2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

例如，浙江2020年職工月平均工資為5960元，可以拿到35761元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金（遺屬補(bǔ)貼）按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

綜上所述，除了因工死亡走工傷保險(xiǎn)途徑外，大部分情況都是走養(yǎng)老保險(xiǎn)途徑。

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山東淄博事業(yè)人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

3、遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者生前所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

山東事業(yè)單位獨(dú)生子女發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.獨(dú)生子女父母在事業(yè)單位退休的:按山東省有關(guān)法規(guī)給予本人一次性退休補(bǔ)貼。

2.獨(dú)生子女父母在企業(yè)退休的:獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)=上年度職工平均工資*30%。發(fā)放方式,也是一次性發(fā)放。

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