本篇文章給大家談談2014合肥工資標準，以及合肥市最低工資標準是多少2015對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、合肥最低工資標準
• 2、安徽省最低工資標準 2015
• 3、2014年合肥最低工資標準
• 4、合肥市最低工資標準

合肥最低工資標準

合肥2022最低工資標準：

一、合肥市區：

①月最低工資標準1650元/月；

②非全日制小時最低工資標準20元/小時。

二、合肥四縣一市：

①月最低工資標準1430元/月；

②非全日制小時 最低工資標準17元/小時。

【更多信息】：

安徽省人民 *** 辦公廳 關于調整全省最低工資標準的通知 各市、縣人民 *** ，省 *** 各部門、各直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省 *** 令第 272 號），結合我省經濟社會發展狀況，經省 *** 同意，自發布之日起，調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。

合肥2022最低工資標準：

一、合肥市區：

①月最低工資標準1650元/月；

②非全日制小時最低工資標準20元/小時。

二、合肥四縣一市：

①月最低工資標準1430元/月；

②非全日制小時 最低工資標準17元/小時。

【更多信息】：

安徽省人民 *** 辦公廳 關于調整全省最低工資標準的通知 各市、縣人民 *** ，省 *** 各部門、各直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省 *** 令第 272 號），結合我省經濟社會發展狀況，經省 *** 同意，自發布之日起，調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。

安徽省最低工資標準 2015

安徽省最低工資標準 2015

　 　2015年安徽省最低工資標準調整的最新消息： 編者昨日從省人社廳獲悉，為提高企業低收入職工的工資水平，從省人社廳獲悉，安徽省將適時調整全省最低工資標準，同時還將在時隔4年后，重新發布企業工資指導線。

2013年7月1日開始，我省執行新的最低工資標準。當時，將我省月最低工資標準調整到現在的1260元、1040元、930元、860元四個檔。非全日制小時最低工資標準調整到現在的13元、11元、10元、9元。

大家都知道最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。針對很多人十分關注的安徽省最低工資標準2015年工資水平和2015安徽最低工資規定，現在還沒有明確的官方信息，但是安徽2015最低工資多少錢可以根據往年的`標準進行參考推測，安徽省2014年最低工資標準是經安徽省 *** 決定，從2013年7月1日開始實施的。根據安徽省2014年最低工資標準調整后的規定，安徽省2014年月最低工資標準由2013年的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六檔調整為2014年的1260元、1040元、930元、860元四檔，非全日制小時最低工資標準由2013年的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六檔調整為2014年的13元、11元、10元、9元四檔。安徽省最低工資標準2015是多少呢?由于現在沒有確定信息，我們先看下2014年安徽最低工資標準的信息。按照安徽省2014年最低工資標準，合肥2014年最低工資標注為1260元每月，2014年合肥市小時最低工資為13元。2014年安徽省最低工資標準是多少?《安徽省人民 *** 辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》中明確調整安徽全省最低工資標準。安徽最低工資規定此次安徽省最低工資標準調整，安徽省月最低工資標準和小時最低工資標準均由原先的六個檔減為四個檔。

全國總工會日前通報“各省份最低工資標準調整情況”，根據通報，2015年全國已有7省份調整最低工資標準，部分省份完成“十二五”目標的壓力較大。從我省情況來看，不出意外，今年會調整最低工資標準，且完成目標壓力不大。

以省會合肥為例，2010年7月1日實行的最低工資標準，該市市區為每月720元，如果要達到年均增長13%以上的目標，到2015年，合肥市的最低工資標準應該達到每月1326.5元以上。

記者采訪獲悉，目前，合肥市實行的是2013年時調整的標準，即為每月1260元。因此，只要今年我省調整最低工資標準，那么完成“十二五”目標相對較為輕松。

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2014年合肥最低工資標準

合肥最低工資標準2014

根據《安徽省人民 *** 辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》規定，自2013年7月1日起，調整全省最低工資標準。

(一)月最低工資標準：

合肥市市區每人每月1260元；

肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市930元。

(二)非全日制用工小時最低工資標準：

合肥市市區每人每小時13元；

肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市10元。

注意：

最低工資包含個人應繳納的社會保險費。《安徽省工資支付規定》第十二條規定，用人單位可按有關規定從勞動者工資中代扣下列款項：

1、勞動者應繳納的個人所得稅；

2、個人應繳納的社會保險費和住房公積金；

3、法律法規規定或雙方約定應代扣的其他款項；

4、根據規定，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

合肥市最低工資標準

合肥市最低工資標準是這樣的：

1、全日制勞動者的月最低工資標準有兩種，一種是每月1650元，另一種是每月1430元，想了解當地最低工資標準的，可以向當地的勞動行政部門進行咨詢；

2、非全日制勞動者的小時最低工資標準也有兩種，一種是每小時20元，另一種是每小時17元，可以詢問當地的勞動行政部門，看當地執行何種最低工資標準。

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

第四十九條　確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

關于2014合肥工資標準和合肥市最低工資標準是多少2015的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。