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本文目錄一覽

• 1、妨害公務罪的量刑標準
• 2、妨害公務罪量刑標準
• 3、公務人員職務犯罪如何處罰?
• 4、職務犯罪判刑的標準

妨害公務罪的量刑標準

構成妨害公務罪的，則對其判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。 妨害公務罪，其在主觀方面表現為故意。侵犯的對象為正在依法執行工作任務、履行職責的國家機關工作人員、人大代表和紅十字會工作人員。

三年以下。構成妨害公務罪的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，可以根據妨害公務的手段、造成的后果等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

行為人打人，是犯法的，如果構成妨害公務罪，則一般可處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。不構成犯罪，但違反治安管理秩序的，則可依法給予治安處罰。關于妨害公務罪如何處罰的問題，下面我為您進行詳細解

妨礙公務罪會判多長時間 行為人犯妨害公務罪的，一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。 妨害公務罪在客觀上一般表現為以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的行為。

也就是說妨害公務罪一般是處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者是罰金。如果是一般犯罪情節，造成的社會影響較小，未造成輕微傷以上后果的，量刑起點為拘役四個月。

妨害公務罪量刑標準

法律主觀：根據我國法律的規定，妨害公務罪的量刑的標準如下：以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

妨礙執行公務罪一般指妨害公務罪，量刑標準具體如下：以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，犯妨礙執行公務罪，應被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

刑法第二百七十七條【妨害公務罪】以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。 以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執行代表職務的，依照前款的規定處罰。

公務人員職務犯罪如何處罰?

執行職務活動時有違法的行為，違法行為未構成犯罪的，一般是給予行政處分和黨紀處分，如警告、留黨察看等。公職人員違規的處理要看違規的嚴重程度。

國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

公務人員職務犯罪需要按照不同的罪名來進行定罪量刑，一般情況下，職務類型的犯罪案件是判處5年以下的有期徒刑。比如說根據我國《刑法》271條明確的規定，公司企業其他人員利用職務便利將單位財產占為己有的判處有期徒刑。

職務犯罪判刑的標準

1、法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

3、法律主觀：行為人有嚴重職務違法行為，如果構成濫用職權罪、玩忽職守罪，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

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