本篇文章給大家談談工傷保險備案需要什么材料，以及工傷保險備案需要什么材料呢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、報工傷需要哪些材料
• 2、云浮市項目工傷保險該怎么報備
• 3、辦理工傷保險參保需要哪些材料
• 4、工傷備案
• 5、工傷認定備案申請應該怎么辦？
• 6、社保報工傷需要哪些資料

報工傷需要哪些材料

申請工傷鑒定一般需要什么材料：

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

云浮市項目工傷保險該怎么報備

24小時內向所屬勞動局報備：職工姓名、性別、年齡、致傷時間、致傷部位。

3天內向所屬社險索取“工傷事故備案表”，填寫完整后加蓋公章、法人章，叫還社險。

一個月內向勞動局提報一下材料：工傷認定申請表、受傷者自述材料、兩份目擊者證明材料（以上均有固定格式，請向勞動局工傷科索取），受傷者身份證復印件、勞動合同復印件、診斷證明復印件（需加蓋診斷證明專用章）（以上請攜帶原件核對、復印件留存勞動局）、營業執照復印件。

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

辦理工傷保險參保需要哪些材料

需提交資料如下：基本資料;申請人為自然人的：身份證、結婚證或并戶的戶口本原件。未婚的提供婚姻登記處出具的未婚證明及戶口本原件，離婚的提供離婚證明（離婚證或判決書）原件，喪偶的提供夫妻關系證明及死亡證明原件。申請人為組織的：企業法人提交企業法人營業執照；機關法人、事業單位法人和社團法人提交組織機構代碼證、事業單位法人證書或社會團體法人登記證書；經營性其他組織提交營業執照；非經營性其他組織提交組織機構代碼證。法人代表身份證明原件或法人代表身份證原件、授權委托書原件、代理人身份證原件。公房出售（房改）：①原房屋所有權證（原件）；②公有住房買賣協議書（原件）；③出售公有住房審批表（原件）；④房屋移交協議書（原件）。經濟適用房：①經濟適用房合同書、經濟適用房備案證明（原件）②房屋維修資金憑證（原件），未繳存的在中心三樓大廳44號或二樓臨商銀行窗 *** 納；③臨沂市經濟適用房申請審批表（原件）；④購房發票（原件）；⑤房屋移交協議書（原件）。商品房：①已備案的商品房合同書、商品房備案證明（原件）；②房屋維修資金憑證（原件）；未繳存的在中心三樓大廳44號或二樓臨商銀行窗 *** 納；③購房發票（原件）；④房屋移交協議書（原件）。集資建房：①集資建房協議書（原件）；②房屋維修資金憑證（原件）；未繳存的在中心三樓大廳44號或二樓臨商銀行窗 *** 納；③集資建房匯總表（原件）；④集資建房備案證明或原單位房權證書（原件）。⑤集資建房申請表（原件）存量房:①房屋買賣協議書（原件）；②原房屋所有權證（原件）；③二手房資金監管證明（原件）。繼承、受遺贈：①原房屋所有權證（原件）；②經公證的繼承書或者遺贈書（原件）；③受遺贈的應提供契稅完稅證明（原件）。房屋調撥、劃撥：①原房屋所有權證（原件）；②調撥、劃撥的批準文件或者其他證明文件（原件）。判決、裁定、調解、裁決、仲裁：①原房屋所有權證或者房屋登記證書注銷決定書、收繳通知書、送達回執（原件）；②人民法院或者仲裁機構的判決書、裁決書、調解書、裁決書、生效文書、協助執行通知書（原件）。分割（析產）：①原房屋所有權證（原件）；②分割協議書、析產公證書或者離婚證及離婚協議書（原件）。作價出資入股：①原房屋所有權證（原件）；②以房屋作價出資的協議或者證明文件（原件）。房屋抵債：①原房屋所有權證（原件）；②以房屋抵債的協議或者證明文件（原件）。房屋分立、合并：①原房屋所有權證（原件）；②房屋分立、合并的證明文件（原件）。

工傷備案

工傷備案辦理程序：1、職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的，應先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內向參保分中心工傷保險科補報兩份《工傷事故備案表》。2、對于按建設項目參加工傷保險的，建設施工企業進行事故備案時，應首先向參保分中心登記部門申報《建設項目農民工備案確認表》，分中心登記部門審核錄入受傷農民工所屬用人單位和農民工參保信息后，再向分中心工傷科申報《工傷事故備案表》。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷認定備案申請應該怎么辦？

一、 工傷認定 備案申請應該怎么辦？ 提出工傷認定備案申請應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )證明材料; (三)醫療診斷證明或 職業病 診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 3.根據《 工傷保險條例 》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。 4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333咨詢一下當地勞動部門。 二、工傷認定申請書 單位工傷認定申請書 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街， 身份證 號碼：×××，是××公司職工。 聯系電話×××××。 被申請人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務 聯系電話：×××××× 請求事項 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。 事實與理由： 申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。 根據《工傷保險條例》第×條的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。 此致 ××縣(市)勞動和社會保障局 申請人(簽字)：×× ××××年××月×× 日 如果是在上班期間或者是因為工作的原因受到的傷害要及時的進行申請工傷的鑒定，被鑒定為工傷之后，不僅可以得到用人單位的補償，還會享受社會 工傷保險 的待遇，如果在工作的時候沒有 簽訂勞動合同 的，只要有勞動關系的證明材料就可以鑒定工傷。

社保報工傷需要哪些資料

法律分析：工傷報備辦理需要的材料：1、居民身份證原件及復印件；2、認定工傷決定書；3、工傷職工停工留薪期確認通知；4、社會保險事業管理局規定的其他證件和資料。5、勞動能力鑒定結論書；醫療工傷保險辦理流程：1、職工發生事故傷害，用人單位可通過電話、傳真、網絡等方式及時向工傷保險科進行工傷事故備案，并根據事故發生經過和醫療救治情況，填寫《工傷事故備案表》。2、職工發生事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，經社會保險行政部門認定工傷后，用人單位應及時到工傷保險科辦理工傷職工登記。停工留薪期內因工傷導致死亡的，還需提供居民死亡醫學證明書或其他死亡證明材料。3、工傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級或護理等級后，用人單位應辦理勞動能力鑒定登記。4、 工傷保險科核查工傷職工的參保繳費情況，審核用人單位提供的證件與資料，核對工傷認定事實與事故備案是否相符，對符合相關條件的職工確認領取工傷待遇資格，進行工傷登記。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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