大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下浙江農(nóng)村征地補償款標準的問題，以及和修路水泥地補償標準？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 宅基地退出補償新標準？
2. 浙江省新農(nóng)合繳費比例？
3. 2021年浙江喪葬費賠償標準？
4. 修路水泥地補償標準？
5. 2020工傷十級工傷賠償標準表格浙江？

宅基地退出補償新標準？

關(guān)于農(nóng)村自愿退出宅基地補償，各個地區(qū)有所差異，參考標準如下：

1、按年補償。指的是相關(guān)部門根據(jù)當?shù)仄骄杖氚凑漳攴葸M行補償，每年補償金額基本在9000-11000元之間。

2、置換安置房。如浙江湖州南潯農(nóng)村自愿退出宅基地通知中，規(guī)定資源退出的農(nóng)民可以置換城區(qū)住房、商品房等。

3、以地養(yǎng)老。如寧夏平羅縣農(nóng)村自愿退出宅基地通知中，對于農(nóng)村無人養(yǎng)老的老人自愿退出宅基地，可以用補償金置換養(yǎng)老服務(wù)，也就是“以地養(yǎng)老”。

4、入股分紅。如一些省份有的古村鎮(zhèn)，會利用盤活退出的宅基地用于鄉(xiāng)村旅游，而退出宅基地農(nóng)民則以土地騰退入股，按年領(lǐng)取分紅。

5、一次性貨幣補償。各地經(jīng)濟狀況不同，補償標準有所差異，如陜西西安一般自愿有償退出標準在23萬左右;重慶墊江退出標準為12萬/畝;江蘇金湖縣退出標準為19萬/畝;四川成都邛崍退出標準為30萬/畝;天津薊州區(qū)退出標準為30萬/畝，對地面附著物不再賠償。具體的補償標準，需要咨詢各地相關(guān)部門。

浙江省新農(nóng)合繳費比例？

2022年新農(nóng)合繳費標準是每人每年320元。而這一標準是國家稅務(wù)局2021年公布的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作通知中明確規(guī)定的，指出2021年將繼續(xù)提高居民醫(yī)保待遇水平，人均財政補助標準新增30元，達到每年不低于580元/人。但同時也將提高個人繳費標準，達到每人每年320元。雖然新農(nóng)合的個人繳費提高了40元，但是統(tǒng)籌補償力度也在加大，農(nóng)民得到的實惠也會更加的多。下面是農(nóng)民繳納新農(nóng)合之后，可以享受的待遇。

浙江省農(nóng)保繳費一年是55O元

2021年浙江喪葬費賠償標準？

從2021年9月1日起，浙江地區(qū)對于因病或非因工去世企退人員實行新的遺屬待遇標準，其中：

1、喪葬補助金=浙江上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入*2，根據(jù)浙江統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，浙江2020年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為62699元，月均為5225元，則喪葬補助為10450元，比老標準高于6450元。

2、撫恤金=浙江上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入*發(fā)放月數(shù)，其中，發(fā)放月數(shù)掛鉤社保繳費年限和養(yǎng)老金領(lǐng)取年限，具體為：

社保繳費年限掛鉤：企退人員生前繳費年限低于5年的，發(fā)放月數(shù)計為3個月，5-10年的，計為6個月，10-15年（含）的，計為9個月，超過15年的，每多繳1年，多計算1個月，累計不超過24個月。

養(yǎng)老金領(lǐng)取年限掛鉤：

企退人員生前每領(lǐng)1年養(yǎng)老金，發(fā)放月數(shù)減少1個月。

上述兩項相減就是最終的發(fā)放月數(shù)，如果發(fā)放月數(shù)低于9個月的，則按保底9個月計算。

我們按9個月標準計算，2021年9月后去世的撫恤金=5225*9=47025元，遠高于老標準下的25000元的最高撫恤金待遇。

修路水泥地補償標準？

1.

修路占地位置:村村東水泥路至河堤,東西寬約10米,南北長約200米,面積約3畝。

2.

占地補償費標準:每畝每年貳仟元整(2000元),3畝共計陸仟元整(6000元)。補償費每年付一次,于當年的12月1日前一次性付給(協(xié)議期內(nèi),不得要求增加補償費數(shù)額)。

3.

占地使用期限四年。自年12月1日起至年11月30日止。

4.

協(xié)議到期,如需繼續(xù)占用,雙方協(xié)商續(xù)簽。如果不再占用,由乙方負責將路面清理復耕。

2020工傷十級工傷賠償標準表格浙江？

浙江省工傷十級的賠償標準為：

相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

解除或者終止勞動關(guān)系的，發(fā)放2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以解除或者終止勞動關(guān)系時上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。

但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。

法律依據(jù)：

《浙江省工傷保險條例》第二十三條：工傷職工進行治療和康復，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復待遇。

《浙江省工傷保險條例》第二十七條：五級至十級工傷職工，保留勞動關(guān)系的，按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇；工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險待遇后，繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險待遇。

五級至十級工傷職工，解除或者終止勞動關(guān)系的，其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，均以解除或者終止勞動關(guān)系時上年度全省職工月平均工資為基數(shù)，分別按照下列標準計發(fā)：五級傷殘為三十個月，六級傷殘為二十五個月，七級傷殘為十個月，八級傷殘為七個月，九級傷殘為四個月，十級傷殘為兩個月。但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。

《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定

OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。