本篇文章給大家談?wù)勗颇鲜】净鹳M(fèi)降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及云南省烤火費(fèi)降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、國(guó)家規(guī)定的一年中防暑降溫費(fèi)和烤火費(fèi)各為多少？
• 2、2015年烤火費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
• 3、降溫費(fèi)烤火費(fèi)國(guó)家規(guī)定
• 4、國(guó)稅發(fā)200084文件，關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費(fèi)的規(guī)定及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
• 5、烤火費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

國(guó)家規(guī)定的一年中防暑降溫費(fèi)和烤火費(fèi)各為多少？

職工防暑降溫費(fèi)屬于勞保費(fèi)的列支范圍，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補(bǔ)貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔1996〕673號(hào)）規(guī)定，對(duì)企業(yè)職工冬季取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等支出，稅法規(guī)定允許扣除。但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)的情況不同，目前在稅法中規(guī)定全國(guó)統(tǒng)一適用的扣除標(biāo)準(zhǔn)尚有困難，因此，原則上允許企業(yè)據(jù)實(shí)扣除

為防止企業(yè)以這些費(fèi)用為名，隨意加大扣除費(fèi)用，省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，確定上述費(fèi)用稅前扣除的最高限額，并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。

例如，北京市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元，從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月90元。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用可在限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)都需要作納稅調(diào)增。這與國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定不同，企業(yè)應(yīng)按國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，即使超過標(biāo)準(zhǔn)，也可以據(jù)實(shí)扣除。

2015年烤火費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

職工冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼

1、 凡國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工（包括學(xué)徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件辦理了退職手續(xù)的職工），由各單位按該市、縣的取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，于當(dāng)年十月份隨工資一次發(fā)給職工。

2、 經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工（工作在一年以上的），經(jīng)市、縣有關(guān)部門批準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制工作人員和民辦教師（不含代課教師），不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際天數(shù)計(jì)算，按月發(fā)給取暖補(bǔ)貼。

3、 凡住沒有暖氣設(shè)備的集體宿舍的單身職工，取暖補(bǔ)貼和爐補(bǔ)貼可以發(fā)給單身個(gè)人，一切取暖費(fèi)用自理；也可以不發(fā)，由單位供暖。對(duì)住有暖氣設(shè)備的集體宿舍的單身職工，不發(fā)不收，或發(fā)給后按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。上述兩種情況，如何發(fā)放由單位視其具體情況，研究確定。

4、 對(duì)因工作需要，必須留在單位住宿的職工，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以發(fā)給取暖補(bǔ)貼。

5、 派駐在各市、縣的區(qū)級(jí)單位、中央駐寧各單位和自治區(qū)人民 *** 駐外各辦事機(jī)構(gòu)的工作人員，以及在外省、區(qū)異地安置的離退休人員，取暖補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均按駐地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

6、 到自治區(qū)境內(nèi)縣以下基層單位鍛煉、支援工作以各種工作隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)、講師團(tuán)等人員，按本人單位所在市、縣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給取暖補(bǔ)貼費(fèi)。

擴(kuò)展資料：

烤火費(fèi)不繳納個(gè)人所得稅

《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：

1、省級(jí)人民 *** 、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民 *** 軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;

2、國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;

3、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;

4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

5、保險(xiǎn)賠款;

6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);

7、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);

8、依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

9、中國(guó) *** 參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

10、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項(xiàng)所說的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的 *** 特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

第十四條規(guī)定，稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說的救濟(jì)金，是指各級(jí)人民 *** 民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào))第一條規(guī)定，上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

第二條規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：

(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

其實(shí)各地烤火費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，像初級(jí)職稱和中級(jí)職稱人員的烤火費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，就有400多塊錢的差距。烤火費(fèi)的發(fā)放時(shí)間大概都在每年10月份左右，還有就是，烤火費(fèi)是不需要向國(guó)家交納個(gè)人所得稅的。

參考資料來源：百度百科-烤火費(fèi)

降溫費(fèi)烤火費(fèi)國(guó)家規(guī)定

法律分析：職工防暑降溫費(fèi)屬于勞保費(fèi)的列支范圍，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補(bǔ)貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔1996〕673號(hào)）規(guī)定，對(duì)企業(yè)職工冬季取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等支出，稅法規(guī)定允許扣除。例如，北京市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元，從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月90元。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用可在限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)都需要作納稅調(diào)增。這與國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定不同，企業(yè)應(yīng)按國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，即使超過標(biāo)準(zhǔn)，也可以據(jù)實(shí)扣除。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

國(guó)稅發(fā)200084文件，關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費(fèi)的規(guī)定及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費(fèi)的規(guī)定的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下：

記入福利費(fèi)，如果采用了新制度：

借；管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

如果是舊制度：

借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

會(huì)計(jì)分錄亦稱"記賬公式"。簡(jiǎn)稱"分錄"。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào)，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。簡(jiǎn)單分錄也稱"單項(xiàng)分錄"。是指以一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合分錄亦稱"多項(xiàng)分錄"。是指以一個(gè)賬戶的借方與幾個(gè)賬戶的貸方，或者以一個(gè)賬戶的貸方與幾個(gè)賬戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

拓展資料：

初學(xué)者在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí)，可以按以下步驟進(jìn)行:

第一:涉及的賬戶，分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶發(fā)生變化;

第二:賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素，位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊;

第三:增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少;

第四:記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五:根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求，編制完整的會(huì)計(jì)分錄。

此外要勤快，多學(xué)多問多練。

烤火費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

法律解析：

全國(guó)各地的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。 部分地區(qū)的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、 北京 的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)人員不低于180元一個(gè)月;室內(nèi)高溫作業(yè)人員不低于120元一個(gè)月。 2、山西的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：240元一個(gè)月。 3、 上海 的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：200元一個(gè)月。 4、廣東的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：150元一個(gè)月。 5、江蘇的降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：300元一個(gè)月。 降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的 高溫補(bǔ)貼 。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補(bǔ)貼。企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要繳納 個(gè)人所得稅 。

法律依據(jù)：

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的； 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)進(jìn)行調(diào)整的。

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