91九色国产|俺也去五月|亚洲欧美一区二区成人精品久久久|日本综合久久|在线中文字幕av电影|最新人妻中文字幕|国产精品久久ai换脸明星|国产三级视频|韩国电影向日葵|女人被狂躁到高潮喷水还能撑多久,玩弄我的三位美艳馊txt评价,少妇娇喘,亚洲欧美日韩一区二区在线观看,99自拍视频,拍摄AV现场失控高潮数次,亚洲中文字幕无码一区在线

目錄

河南住院補償標準(河南大病醫保報銷標準?)

adminllh法律知識2025年03月24日 11:25:441360

河南住院補償標準(河南大病醫保報銷標準?)

其實河南住院補償標準的問題并不復雜,但是又很多的朋友都不太了解河南大病醫保報銷標準?,因此呢,今天小編就來為大家分享河南住院補償標準的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!

本文目錄

  1. 河南傷殘賠償金2022年最新標準?
  2. 河南職工醫保住院門檻費是多少?
  3. 河南大病醫保報銷標準?
  4. 2021年河南省工亡賠償標準?
  5. 河南省醫保報銷現在住院還有收取900入門費嗎?

河南傷殘賠償金2022年最新標準?

1、十級殘疾賠償金=城鎮標準:7.3萬元;農村標準:1.87萬元;

2、被扶養人生活費;

3、醫療費賠償金額=醫療費醫藥費住院費其他費用(實際支出計算);

4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

河南職工醫保住院門檻費是多少?

住院門檻費就是醫保起付線,具體情況如下:

(1)社區衛生服務機構(包括鄉鎮衛生院):起付標準為200元。

(2)一類醫療機構:起付標準為300元。

(3)二類醫療機構:起付標準為600元。

(4)三類醫療機構:起付標準為900元。

在同一年度內,本人再次住院,起付標準降低50%。

河南大病醫保報銷標準?

河南大病保險報銷的標準是:

河南大病醫保的起付線是1.5萬元,按照分段的形式進行報銷:

1、在1.5萬到5萬元的部分,按照50%給予報銷;5萬元到10萬元的部分,按照55%進行報銷;10萬元以上的部分按照65%的比例進行報銷。

2、河南大病保險,他一年內的補償封頂線是30萬元,超過30萬元就沒有方法再去進行報銷了。

2021年河南省工亡賠償標準?

2021年河南省工傷賠償標準:

一、醫療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議,并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫療費賠償。

二、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準,就可以得出具體的伙食補助費。

三、停工留薪期工資

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

四、護理費

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

五、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額;保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

六、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

七、一次性工傷醫療補助金

一次性工傷醫療補助金標準為6―16個月統籌地區上年度職工月平均工資,其中五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

八、一次性傷殘就業補助金

1、一次性傷殘就業補助金標準為6―56個月統籌地區上年度職工月平均工資,其中五級56個月,六級46個月,七級36個月,八級26個月,九級16個月,十級6個月。

2、終止或解除勞動關系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。

河南省醫保報銷現在住院還有收取900入門費嗎?

門檻費”規范名稱為統籌基金起付標準,即城鎮職工、居民醫保住院醫療費用起付標準。實際上門檻費并不是醫院收取的一項費用,而是醫保保險報銷制度當中設置的一條界限,具體標準是:

三級及以上醫院:700元一年內多次住院起付依次為500元、400元、300元。

二級醫院:600元一年內多次住院起付依次為400元、300元、200元。

一級及以下醫院:500元一年內多次住院起付依次為300元、200元、100元。

關于河南住院補償標準和河南大病醫保報銷標準?的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

掃描二維碼推送至手機訪問。

本文轉載自互聯網,如有侵權,聯系刪除。

本文鏈接:https://qkqwhg.com/ls/aaba5fdb6ce3.html

您暫未設置收款碼

請在主題配置——文章設置里上傳

掃描二維碼手機訪問

文章目錄