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退休補償標準(92年工齡補償標準?)

adminllh法律知識2025年04月07日 07:19:56570

退休補償標準(92年工齡補償標準?)

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本文目錄

  1. 92年工齡補償標準?
  2. 事業單位退休工齡補償標準?
  3. 辭退即將退休員工補償標準?
  4. 2023年國家對下崗退休人員的補償?
  5. 2021年退休病故補償標準?

92年工齡補償標準?

(1)員工工齡工資標準,連續工作滿一年50元一月;連續工作滿二年100元一月;連續工作滿三年150元一月;連續工作滿四年180元一月;工作每增加一年工齡工資增加30元一月,十年封頂;

(2)管理人員工齡工資標準,連續工作滿一年的辦公室人員100元一月;連續工作滿一年b級以上管理人員100元一月;連續工作滿一年a級以上管理人員150元一月;連續工作滿一年的助理人員200元一月。

事業單位退休工齡補償標準?

機關事業單位退休金計算標準是:基本工資乘比例工齡10年以下50%,10-20年的70%,20-30年的80%、在30-35年的85%、35年以上的90%,獨生子女加5%,勞模加5%,在海拔3000米以上工作的加5-10%。一般只有工齡在變,其他都不會變。

1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

辭退即將退休員工補償標準?

補償待遇和標準,適用勞動合同法的規定。

如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償,六個月以上不滿一年按一年計算補償,不滿六個月的按半個月補償計算。

2023年國家對下崗退休人員的補償?

1、目前沒有對下崗退休人員的補償政策,估計2023年也不會有。

2、因為在職工因各種原因下崗時,單位都按照下崗的有關政策給予了補償,不會再給二次補償了。

2021年退休病故補償標準?

退休人員因病或非因工死亡的待遇:

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

關于退休補償標準,92年工齡補償標準?的介紹到此結束,希望對大家有所幫助。

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