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本文目錄一覽：

• 1、湖南省教師喪葬費(fèi)最新規(guī)定
• 2、2014年國家公務(wù)員退休死亡的撫恤金和喪葬費(fèi)是多少？
• 3、長沙退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、請(qǐng)問：湖南省退休職工死亡喪葬費(fèi)是多少？
• 5、湖南喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

湖南省教師喪葬費(fèi)最新規(guī)定

【法律分析】：有關(guān)教師喪葬費(fèi)的規(guī)定，以當(dāng)?shù)?*** 公布政策為準(zhǔn)。教師喪葬費(fèi)各地區(qū)是存在差異的，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)貙?shí)行的政策為準(zhǔn)。職工的喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。不過由于各地區(qū)存在風(fēng)俗習(xí)慣差異，因此全國不同地區(qū)喪葬費(fèi)具有較大的差異，從而導(dǎo)致了各地區(qū)喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從1000元到5000元不等。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

2014年國家公務(wù)員退休死亡的撫恤金和喪葬費(fèi)是多少？

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡保險(xiǎn)制度 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位死亡保險(xiǎn)制度由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、

一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。

　1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)

喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。

2.一次性撫恤金

一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給;批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。

一次性撫恤金，國家機(jī)關(guān)職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

3.遺屬生活困難補(bǔ)助

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助”的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過死者生前的工資。

職工因工死亡， 其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工 生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月4 0%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述 標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于 因工死亡職工生前的工資。 供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行 政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

湖南省人事廳省財(cái)政廳 《關(guān)于事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問題的通知》

一、工作人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。批準(zhǔn)為烈士的，為本人生前 80 個(gè) 月工資;因工死亡的，為本人生前 40 個(gè)月工資(2005 年 12 月 29 日勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工 傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36 號(hào))下發(fā)之后事業(yè)單位工作人員中因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡人員，按《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》執(zhí)行);病故的為本人生前 20 個(gè)月工資。從 2004 年 10 月 1 日起執(zhí)行。

長沙退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

(一) 喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。

(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。

(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

法律依據(jù)：《民政部、人事部、財(cái)政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》 第一條 自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

請(qǐng)問：湖南省退休職工死亡喪葬費(fèi)是多少？

企業(yè)離休人員病故后，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)1500元，在火葬區(qū)不實(shí)行火葬的，不享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)；

2016年1月1日起調(diào)整了企業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金，由原來的16490元調(diào)整為18360元。

喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料：

死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);　

企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表(社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系);

火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人民 *** 同意決定調(diào)整完善我省企業(yè)職工因病或非因工死亡后有關(guān)待遇政策和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿一年按一年計(jì)算。

全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金以省人民 *** 職能部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

根據(jù)《湖南省實(shí)施〈殯葬管理?xiàng)l例〉辦法》（湖南省人民 *** 令第154號(hào)）規(guī)定，職工死亡后按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬但未實(shí)行火葬的，其遺屬不得享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

二、資金渠道

參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照本文執(zhí)行，所需資金由其所在單位按原渠道列支。

三、執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整后的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)從2011年7月1日起執(zhí)行。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2011年7月1日至本文下發(fā)前死亡，未發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，或按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金與本文規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)發(fā)。

參考資料來源：懷化市人社局——關(guān)于調(diào)整完善企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇

湖南喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：1.單位或親屬提出申請(qǐng)，并提交相應(yīng)資料證明；2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；3.核算死亡待遇并發(fā)放。（死亡待遇分3部分：喪葬費(fèi)，撫恤金，個(gè)人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費(fèi)票據(jù)原件和復(fù)印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份；4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份；有繼承權(quán)的人員委托書，有多個(gè)繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇）；然后在社保局填寫《個(gè)人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請(qǐng)表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請(qǐng)》兩份表格就行了。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

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