首先，從法律角度來看，POS機業務員是合法的。根據我國《合同法》的規定，商業交易雙方可以自由約定合同內容，包括支付方式。在商家與顧客之間進行交易時，商家可以選擇使用POS機器進行刷卡消費，并聘請POS機業務員進行服務。POS機業務員在這個過程中，只是作為商家的代理人，負責處理顧客的支付事務，不存在任何犯法問題。
其次，POS機業務員的收費方式也是合法的。一些人認為，POS機業務員會通過收取額外的服務費或者抽成的方式，從中牟取暴利，從而存在犯法問題。但是，實際上POS機業務員的收費方式是由商家和業務員自行協商的，不存在任何強制性質。商家和業務員之間的收費方式是建立在自愿和公平的基礎上，不存在任何的犯法問題。
，需要注意的是，POS機業務員在從事業務時需要遵守相關法律法規。例如，他們需要遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子支付條例》等法律法規的規定，不能違反商業道德和社會公德，不能從事非法活動，否則就會面臨相應的法律責任。
綜上所述，POS機業務員是合法的，不存在犯法問題。商家與顧客之間的交易方式可以自由選擇，POS機業務員只是作為商家的代理人，從事合法的服務業務。POS機業務員的收費方式也是由商家和業務員自行協商的，不存在任何犯法問題。需要注意的是，POS機業務員需要遵守相關法律法規，不能從事非法活動。
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