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本文目錄一覽

• 1、盜取個人隱私犯法嗎
• 2、盜取公司客戶資料一般判什么罪?
• 3、盜取他人電腦資料犯罪嗎
• 4、盜取他人簡介犯法嗎?
• 5、竊取公司資料屬于犯法嗎

盜取個人隱私犯法嗎

法律主觀：不可以為了取證侵犯他人隱私，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。

個人信息中的私密信息，適用有關隱私權的規定；沒有規定的，適用有關個人信息保護的規定。除此之外，還會因為違法治安管理處罰法，被處以罰款或者行政拘留。情節嚴重的，還會構成侵犯公民個人信息罪。

法律分析：盜取別人隱私屬于犯罪。張貼個人隱私，泄露他人隱私是犯罪行為，涉嫌侵犯公民個人信息罪。根據國家相關法律的規定，犯本罪侵犯個人隱私的一般會被判處三年以下有期徒刑或拘役，要處罰金。

未經他人允許私自泄露他人個人信息屬于違法行為。擅自泄露他人身份信息一般屬于違法行為，不構成犯罪。尚不構成犯罪的，由公安機關處十日以上十五日以下拘留，并處五千元罰款，有違法所得的，沒收違法所得。

一般泄露被人隱私，屬于 民事侵權行為 ，要承擔 民事侵權責任 。如果泄露別人隱私存在出賣個人信息行為的，屬于違法犯罪，會依法受到刑事處罰。

盜取公司客戶資料一般判什么罪?

法律分析：盜取公司客戶信息涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪，是指未經商業秘密權利人允許，以不正當手段獲取他人的商業秘密，披露、使用或允許他人使用該項商業秘密，給商業秘密權利人造成重大損失的行為。

侵犯商業秘密罪，本罪是指未經商業秘密權利人允許，以不正當手段獲取他人的商業秘密，披露、使用或允許他人使用該項商業秘密，給商業秘密權利人造成重大損失的行為。

員工竊取公司內部資料涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當手段，侵犯商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。

盜取他人電腦資料犯罪嗎

使用電腦查看他人信息屬于侵犯他人信息隱私的行為，屬于非法行為。個人信息隱私保護法制定明確規定了個人信息收集、存儲、使用、處理、刪除等方面的要求，明確保護了個人信息的隱私性和合法性。

違法。根據查詢《刑法》可知，私自查看他的電腦屬于侵犯公民個人信息罪，非法獲取計算機信息系統數據罪等，是違法行為。違法行為又稱“無效行為”，不合法行為的一種。

“侵入”是指行為人采用破解密碼、盜取密碼、強行突破安全工具等方法，在沒有得到許可時違背計算機信息系統控制人或所有人意愿進入其無權進入的計算機信息系統中，常見的方式是利用他人網上認證信息進入計算機信息系統。

根據《刑法》第二百八十六條規定，以暴力、脅迫或者其他方法破壞計算機信息系統罪，是指以非法侵入計算機信息系統罪定罪處罰。

從別人的電腦處偷取文件的，不算盜竊，而是算非法獲取計算機信息系統數據罪。行為人犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

盜取他人簡介犯法嗎?

法律分析：盜取別人隱私屬于犯罪。張貼個人隱私，泄露他人隱私是犯罪行為，涉嫌侵犯公民個人信息罪。根據國家相關法律的規定，犯本罪侵犯個人隱私的一般會被判處三年以下有期徒刑或拘役，要處罰金。

非法盜用他人信息的行為不僅違反民法和行政法的規定，會承擔民事責任和行政責任，而且針對非法盜用信息的行為，刑法也會給予相應的制裁。

法律分析：盜用別人個人信息可能會構成非法獲取公民個人信息罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百五十三條 郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。

竊取公司資料屬于犯法嗎

員工竊取公司內部資料涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當手段，侵犯商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。

法律分析：盜取公司數據屬于侵犯公司商業秘密的行為，是犯法的。根據竊取的內部資料的具體情況，涉及商業機密，給公司造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

侵犯商業秘密的證據如下：證明犯罪主體的證據：犯罪嫌疑人的自然身份、職業、職務、單位法定代表人資料、工商企業注冊登記資料。證明嫌疑人主觀故意的證據：主要是獲取商業秘密的方法，利用他人商業秘密生產進行牟利的行為。

員工竊取公司內部資料，需要負刑事法律責任。員工竊取公司內部資料涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當手段，侵犯商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。

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