今天給各位分享山東企業去世補助標準2015的知識，其中也會對山東省關于調整企業職工死亡后遺屬生活進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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山東省企業職工死亡補助標準
1、年山東省企業退休人員喪葬補助金標準：3922*2=7844元。年山東省企業退休人員撫恤金上限標準：3922*24=94128元。年山東省企業退休人員撫恤金下限標準：3922*9=35298元。
2、賠償的標準包括：1喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、山東喪葬費補助標準：與上一年度城鎮居民人均可支配收入掛鉤。2022年的喪葬費標準為7844元，比2021年高了556元。
山東企業退休職工喪葬撫恤標準
1、山東省企業退休人員死亡后撫恤金標準 24-32個月工資。死亡待遇：企業職工(含退休人員)因病或非因工死亡后，按下列標準發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。
2、年山東省企業退休人員喪葬補助金標準：3922*2=7844元。年山東省企業退休人員撫恤金上限標準：3922*24=94128元。年山東省企業退休人員撫恤金下限標準：3922*9=35298元。
3、法律分析：山東企業退休職工去世后喪葬費為1000元定額，一次性撫恤金在山東省統稱為“一次性救濟費”，標準是10個月山東省上年度在崗職工平均工資(社平工資)，此外山東省還按照一定的標準發放供養親屬生活困難補助費。
4、個月為5000*40=200000元 合計：其家人能領取到的死亡待遇為：1000+47412*2+5000*40=295824元。
5、(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
請問山東企業退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發放?
第喪葬費根據新辦法規定，企業退休人員的喪葬費按照本省上一年度城鎮人均可支配收入的2倍計算。 第撫恤金新辦法規定，企業退休人員撫恤金標準以去世時本省上年城鎮居民月人均可支配收入為基數，再乘以計發月數。
其中，供養直系親屬生活救濟費，符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給；企業職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。 (三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
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