今天給各位分享2016新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工傷的知識(shí),其中也會(huì)對兵團(tuán)工傷保險(xiǎn)辦法進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、新疆兵團(tuán)職工在連隊(duì)組織的開會(huì)途中跌倒受傷能認(rèn)定工傷嗎?
- 2、工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一款第六項(xiàng)怎么賠付
- 3、新疆兵團(tuán)五團(tuán)一個(gè)職工自身受益12800元什么回事
- 4、烏魯木齊市兵團(tuán)十二師工傷認(rèn)定人社局最新詳細(xì)地址?
- 5、建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)新政策解讀
新疆兵團(tuán)職工在連隊(duì)組織的開會(huì)途中跌倒受傷能認(rèn)定工傷嗎?
職工開會(huì)途中跌傷不算工傷。
新疆建設(shè)兵團(tuán)職工,參加連隊(duì)組織的開會(huì)途中,是上班途中,但跌倒受傷,不是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,不能認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
[img]工傷保險(xiǎn)條例第十四條第一款第六項(xiàng)怎么賠付
關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見的函
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局),福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局:
關(guān)于新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定如何理解和適用問題,經(jīng)征得國務(wù)院法制辦和最高人民法院同意,并商公安部、交通運(yùn)輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執(zhí)行:
一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。
二、該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件?!败囕v”是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范固但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。
三、“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān),以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。
人力資源和社會(huì)保障部辦公廳
二O一一年六月二十三日
新疆兵團(tuán)五團(tuán)一個(gè)職工自身受益12800元什么回事
其為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)。
自2019年5月1日起,延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
調(diào)整兵團(tuán)就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以自治區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
擴(kuò)展資料:
兵團(tuán)社保的相關(guān)要求規(guī)定:
1、各師市人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要強(qiáng)化基金收支管理,做到基金應(yīng)收盡收、嚴(yán)格控制支出,防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
2、要深化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,探索建立完善“多繳多得”“長繳多得”機(jī)制,穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,不斷提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的科學(xué)性和可持續(xù)性。
3、各師市各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保、統(tǒng)計(jì)等部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。
參考資料來源:新疆兵團(tuán)社保局-兵團(tuán)辦公廳關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán) 降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》的通知
烏魯木齊市兵團(tuán)十二師工傷認(rèn)定人社局最新詳細(xì)地址?
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師人力資源和社會(huì)保障局位于新疆烏魯木齊市新市區(qū)常州街189號(hào)。
工傷認(rèn)定:用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。
勞動(dòng)能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。
建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)新政策解讀
2015年建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)新政策解讀
建筑業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)
5日從人力資源和社會(huì)保障部了解到,根據(jù)日前出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》要求,全國3600萬建筑業(yè)農(nóng)民工將被納入工傷保險(xiǎn)。
為避免項(xiàng)目竣工后才完成工傷認(rèn)定鑒定的工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇不落實(shí)的問題,意見規(guī)定,對在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷認(rèn)定鑒定的,均依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
人力資源社會(huì)保障部 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 安全監(jiān)管總局 全國總工會(huì)
關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見
人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì):
改革開放以來,我國建筑業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑業(yè)職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。建筑業(yè)屬于工傷風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè),又是農(nóng)民工集中的行業(yè)。為維護(hù)建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益,國家先后出臺(tái)了一系列法律法規(guī)和政策,各地區(qū)、各有關(guān)部門積極采取措施,加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)制度建設(shè)和監(jiān)督檢查,大力推進(jìn)建筑施工企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn),使建筑業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作不斷得到加強(qiáng)。但目前仍存在部分建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實(shí)、工傷保險(xiǎn)參保覆蓋率低、一線建筑工人特別是農(nóng)民工工傷 *** 能力弱、工傷待遇落實(shí)難等問題。
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于切實(shí)保障和改善民生的要求,依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、建筑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作、切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)職工工傷保障權(quán)益提出以下意見:
一、完善符合建筑業(yè)特點(diǎn)的工傷保險(xiǎn)參保政策,大力擴(kuò)展建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。針對建筑行業(yè)的特點(diǎn),建筑施工企業(yè)對相對固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn);對不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工,按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的,可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明,作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目,各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。
二、完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)繳方式。按用人單位參保的建筑施工企業(yè)應(yīng)以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的,可以按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
三、科學(xué)確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。各地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)參照本地區(qū)建筑企業(yè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,按照以支定收、收支平衡原則,商住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門合理確定建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。要充分運(yùn)用工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制,根據(jù)各建筑企業(yè)工傷事故發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金使用等情況適時(shí)適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn),預(yù)防和減少工傷事故。
四、確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來源。建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支,作為不可競爭費(fèi),不參與競標(biāo),并在項(xiàng)目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi),覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工,包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。
五、健全工傷認(rèn)定所涉及勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)機(jī)制。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法與其職工簽訂勞動(dòng)合同,加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目施工期內(nèi)督促專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺(tái)賬,對項(xiàng)目施工期內(nèi)全部施工人員實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理。施工人員發(fā)生工傷后,以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。對未簽訂勞動(dòng)合同的,由人力資源社會(huì)保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動(dòng)者證言等證據(jù),確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)方面應(yīng)積極提供有關(guān)證據(jù);按規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)舉證責(zé)任而用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
六、規(guī)范和簡化工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序。職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,職工本人或其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門調(diào)查確認(rèn)工傷的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由其所在用人單位負(fù)擔(dān)。各地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要優(yōu)化流程,簡化手續(xù),縮短認(rèn)定、鑒定時(shí)間。對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。探索建立工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)材料網(wǎng)上申報(bào)、審核和送達(dá)辦法,提高工作效率。
七、完善工傷保險(xiǎn)待遇支付政策。對認(rèn)定為工傷的建筑業(yè)職工,各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位應(yīng)依法按時(shí)足額支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。對在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工,其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定后,依法享受參保職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇;其中應(yīng)由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時(shí)足額支付,也可根據(jù)其意愿一次性支付。針對建筑業(yè)工資收入分配的`特點(diǎn),對相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇中難以按本人工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)的,可以參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。
八、落實(shí)工傷保險(xiǎn)先行支付政策。未參加工傷保險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目,職工發(fā)生工傷事故,依法由職工所在用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇,施工總承包單位、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任;用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工總承包單位、建設(shè)單位不支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工總承包單位、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)償還;不償還的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追償。
九、建立健全工傷賠償連帶責(zé)任追究機(jī)制。建設(shè)單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,該組織或個(gè)人招用的勞動(dòng)者發(fā)生工傷的,發(fā)包單位與不具備用工主體資格的組織或個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十、加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策宣傳和培訓(xùn)。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目所在地人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一規(guī)定的式樣,制作項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)情況公示牌,在施工現(xiàn)場顯著位置予以公示,并安排有關(guān)工傷預(yù)防及工傷保險(xiǎn)政策講解的培訓(xùn)課程,保障廣大建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的知情權(quán),增強(qiáng)其依法 *** 意識(shí)。各地人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度,讓廣大職工知曉其依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益及相關(guān)辦事流程。開展工傷預(yù)防試點(diǎn)的地區(qū)可以從工傷保險(xiǎn)基金提取一定比例用于工傷預(yù)防,各地人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門積極開展建筑業(yè)工傷預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)工作,并將建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工作為宣傳和培訓(xùn)的重點(diǎn)對象。建立健全 *** 部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、建筑施工企業(yè)等多層次的培訓(xùn)體系,不斷提升建筑業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、工傷 *** 意識(shí)和崗位技能水平,從源頭上控制和減少安全事故。
十一、嚴(yán)肅查處謊報(bào)瞞報(bào)事故的行為。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),建筑施工企業(yè)現(xiàn)場有關(guān)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向安全監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)和其他負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門報(bào)告,并做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,要及時(shí)補(bǔ)報(bào)。對謊報(bào)、瞞報(bào)事故和遲報(bào)、漏報(bào)的有關(guān)單位和人員,要嚴(yán)格依法查處。
十二、積極發(fā)揮工會(huì)組織在職工工傷 *** 工作中的作用。各級工會(huì)要加強(qiáng)基層組織建設(shè),通過項(xiàng)目工會(huì)、托管工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)等多種形式,努力將建筑施工一線職工納入工會(huì)組織,為其提供 *** 依托。提升基層工會(huì)組織在職工工傷 *** 方面的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。具備條件的企業(yè)工會(huì)要設(shè)立工傷保障專員,學(xué)習(xí)掌握工傷保險(xiǎn)政策,介入工傷事故處理的全過程,了解工傷職工需求,跟蹤工傷待遇支付進(jìn)程,監(jiān)督工傷職工各項(xiàng)權(quán)益落實(shí)情況。
十三、齊抓共管合力維護(hù)建筑工人工傷權(quán)益。人力資源社會(huì)保障部門要積極會(huì)同相關(guān)部門,把大力推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)作為當(dāng)前擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作領(lǐng)域,對各類建筑施工企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,力爭盡快實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。各地人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門要認(rèn)真履行各自職能,對違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不參加工傷保險(xiǎn)等違法行為依法予以查處,進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序,保障建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益。人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和總工會(huì)要定期組織開展建筑業(yè)職工工傷 *** 工作情況的聯(lián)合督查。有關(guān)部門和工會(huì)組織要建立部門間信息共享機(jī)制,及時(shí)溝通項(xiàng)目開工、項(xiàng)目用工、參加工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管等信息,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)職工參保等信息互聯(lián)互通,為維護(hù)建筑業(yè)職工工傷權(quán)益提供有效保障。
交通運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作可參照本文件規(guī)定執(zhí)行。
各地人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和工會(huì)組織要依據(jù)國家法律法規(guī)和本文件精神,結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施方案,定期召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作會(huì)議,共同研究解決有關(guān)難點(diǎn)重點(diǎn)問題,合力做好建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益保障工作。
人力資源社會(huì)保障部
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
安全監(jiān)管總局
全國總工會(huì)
2014年12月29日
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